Минтруд отказался сделать 31 декабря нерабочим днем

Перенос рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих календарных дней не будет соответствовать нормам Трудового кодекса.

Как пишет «Российская газета», впервые предложение сделать 31 декабря нерабочим в обмен на какой-то другой выходной появилось в Госдуме в конце прошлого ноября. В парламенте даже появился соответствующий законопроект.

Минтруд отказался сделать 31 декабря нерабочим днем, Минтруд, Минтруд новости, Минтруд нерабочие дни, Минтруд новости сегодня, Минтруд последние новости, Минтруд 31 декабря, решения о переносе выходных, Минтруд отдых, перенос рабочего дня

Но Минтруд напомнил, что все решения о переносе выходных правительство принимает заблаговременно, поэтому инициатива в рамках страны заглохла. Тем не менее, ряд губернаторов на своей территории объявили приходившийся на вторник канун Нового года выходным днем.

В 2020 году Минтруд опять отказал Госдуме: перенос рабочего дня будет нарушать требования статьи 110 Трудового кодекса, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Однако, сообщил Минтруд, этот момент может быть учтен при переносе выходных дней в 2021 году.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».