Минстрой: Нашей отрасли не хватает 200 тысяч кадров
Более 200 тысяч сотрудников не хватает строительной отрасли и еще 90 тысяч человек требуется в отрасль ЖКХ. Об этом сообщила Елена Сенкевич, руководитель кадрового центра Минстроя РФ.
В октябре 2022 года Министерство строительства уже выступило с инициативой привлекать к строительным работам безработных, так как по данным Общественного совета при ведомстве, отрасль уже испытывала нехватку 3-5 млн сотрудников. При этом еще летом 2022 Минстрой дефицита кадров не ощущал: замминистра строительства и ЖКХ Никита Стасишин говорил, что строительные компании нехватки кадров не наблюдают и обращений в министерство от девелоперов не было.
«Необходимо трансформировать работу центров переподготовки кадров в регионах, в том числе привлекая для помощи девелоперов. А также создать на их основе мобильные строительные бригады, которые можно будет нанимать на контрактной основе для разных проектов», — подчеркнула в своем докладе ответственный секретарь комиссии по профобразованию Общественного совета при Минстрое Надежда Прокопьева.
По словам руководителя Всероссийского центра национальной строительной политики Александра Моора, в 2024 году будет разработана и представлена правительству РФ стратегия кадровой политики в строительной отрасли. Она будет нацелена на продуктивное взаимодействие бизнеса, предприятий и образовательных организаций.
«Мы хотим сформировать стратегию кадровой политики и в ней заложить отсутствие той самой пропасти, создать новые мосты, которые необходимы между образовательными учреждениями с компаниями, предпринимателями, которым нужны кадры», - сообщил Моор в ходе пресс-конференции.
Кабмин уже одобрил программу развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства России до 2030 года с прогнозом до 2035 года. Стратегия кадровой политики в строительной сфере должна будет включиться в эту программу как дополнение.
Источник: ТАСС
