Микробизнес и крупные компании планируют нанимать сезонных работников
Каждая пятая российская компания планируют нанимать этим летом сезонных сотрудников. Особенно активно об этом заявляют микро-предприятия и крупный бизнес.
Сервисы «Работа.ру» и «Подработка» провели исследование и узнали, сколько компаний будут открывать вакансии на лето. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России. Так, 21% опрошенных российских работодателей планируют привлекать сезонных работников этим летом. Чаще всего так собираются поступить представители микробизнеса (33%) и крупного бизнеса (25%). 57% участников исследования думают нанять менее 10 человек на летний период. 29% — от 11 до 50, 14% — более 100 человек. Однако большинство - 79% участников исследования ответили, что не нуждаются в сезонных сотрудниках.
Что касается каналов найма, то 85% компаний ищут сезонных работников на сайтах по поиску сотрудников, 57% используют рекомендации от действующих штатных специалистов. 56% размещают объявления в социальных сетях, 43% — в СМИ. Наименее популярными способами поиска персонала стали наружная реклама – к ней прибегает лишь 15% работодателей и поиск через кадровые агентства и центры занятости – 14%.
Также в исследовании уточняется, что 29% представителей бизнеса планируют нанять сезонных работников на 1-2 месяца, 57% будут предоставлять им работу в течение 3-4 месяцев, а 14% — более 4 месяцев.
