Медианные зарплаты в HR выросли на 7,5% за полгода
Cпециалисты по управлению персоналом показали самый высокий рост зарплат в Москве за первое полугодие — медианный доход в этой сфере увеличился на 7,5%. Это выше, чем у квалифицированных рабочих, инженерно-технических работников (ИТР) и программистов. Аналитики отмечают, что HR-специалисты всё чаще становятся стратегическими партнёрами бизнеса, а не просто выполняют вспомогательные функции. Согласно исследованию SuperJob за июнь 2025 года.
Годовая динамика: HR на втором месте
Если рассматривать рост зарплат за год, то HR-сфера занимает второе место с приростом 18,1%. Лидерами остаются ИТР в строительстве (18,5%) — их востребованность связана с масштабными промышленными проектами, включая работу в труднодоступных регионах.
Смена лидеров на рынке труда
В начале 2025 года самые высокие темпы роста зарплат демонстрировали ИТР, производственные рабочие и программисты, тогда как HR находились лишь на шестом месте. Однако за полгода ситуация изменилась: спрос на эйчаров вырос, что отразилось на их доходах.
Вакансий меньше, резюме — больше
Сейчас на рынке труда наблюдается снижение числа вакансий на 10% по сравнению с 2024 годом, при этом количество резюме выросло на 14%. Год назад тенденция была обратной: предложений работы становилось больше, а активность соискателей оставалась стабильной.
Кадровый голод сохраняется
Несмотря на кажущееся снижение дефицита специалистов, реальная нехватка кадров остаётся. Вакансий всё ещё больше, чем в 2023 году, а рост числа резюме незначителен. При этом большинство соискателей — уже работающие профессионалы, которые ищут более выгодные условия и высокие зарплаты.
Источник: SuperJob
