«Короткая» пятница повышает лояльность сотрудников
Почти 33% работодателей уверены, что сокращение рабочего дня в пятницу способствует росту лояльности сотрудников к компании, а 27% российских компаний уже практикуют сокращенные рабочие дни.
По данным исследования сервиса «Работа.ру», треть работодателей согласны с тем, что сокращенная рабочая пятница является эффективным инструментом для повышения лояльности и продуктивности сотрудников. Сейчас в России 27% компаний уже ввели по пятницам сокращенный рабочий день. Из них в 23% случаев график сокращен на час, по 2% работодателей отметили сокращение на полтора часа или уменьшения всей второй половины рабочего дня. 25% респондентов уверены, что таким образом у работников появляются силы на следующую неделю.
Также 17% руководителей считают, что с помощью сокращенного рабочего дня сотрудники показывают большую эффективность в течение недели, так как мотивированы сделать больше задач за короткое время. 16% уверены, что сокращенный рабочий день в пятницу позволяет соблюдать work-life balance.
Только четверть организаций (25%) не видят влияния сокращения рабочего дня на эффективность сотрудников.
В исследовании также отмечается, что в 90% компаний, в которых пока не действует сокращенный рабочий день в пятницу, не готовы вводить его. 9% собираются внести изменения в график в ближайшем будущем и только 1% планирует это сделать в 2024 году.
