Каждый второй сотрудник присматривается к коллегам через цифровые сервисы офиса
Цифровые технологии в офисах всё чаще влияют не только на рабочие процессы, но и на личное общение сотрудников. Пропуска с фотографиями, корпоративные мессенджеры и системы контроля доступа становятся современными инструментами знакомства.
Согласно исследованию, 50% офисных работников хотя бы раз обращали внимание на коллегу благодаря имени или фото на бейдже, пропуске или в цифровой системе доступа. Причём почти четверть (23%) респондентов признались, что это послужило поводом для реального общения. Наиболее активны в этом отношении молодые сотрудники: среди опрошенных младше 30 лет доля таких знакомств достигает 58%.
В компаниях формируется новая модель коммуникации: сотрудники сначала узнают информацию о коллегах через корпоративные сервисы и лишь затем решаются на личный контакт. Для 35% опрошенных такой подход снижает барьер первого общения — проще обратиться по имени, поздороваться в лифте или завести беседу у кофемашины.
Однако у цифровизации есть и обратная сторона. Почти треть (28%) участников опроса выразили беспокойство по поводу объёма персональных данных, доступных сослуживцам через рабочие системы. В зоне дискомфорта — фотографии в профилях, сведения о должности и подразделении, а также статус присутствия в офисе. Часть сотрудников считает, что излишняя «прозрачность» мешает непринуждённому общению.
«Цифровая инфраструктура упрощает ориентацию в офисе и делает первый контакт менее формальным: люди чаще здороваются, обращаются друг к другу по имени и легче вступают в диалог», — комментирует Валентина Романова, HR-директор.
Источник: Level Group
