Каждый восьмой россиянин уверен: его замена обойдётся работодателю дороже
12% работающих россиян считают, что при их увольнении компания будет вынуждена предложить новому сотруднику более высокую зарплату: 8% ожидают незначительного повышения, 4% — существенного. Чаще всего такую уверенность проявляют высокооплачиваемые специалисты с доходом от 100 тыс. рублей. Согласно опросу SuperJob.
Распределение мнений:
- 54% уверены, что новичку предложат аналогичный оклад
- 18% предполагают экономию (12% — немного меньше, 6% — значительно меньше)
- 16% затруднились с ответом
Профессиональные особенности:
- IT-сфера: каждый четвертый программист убеждён в своей незаменимости
- Логисты и аналитики: по 20% ожидают роста зарплат для своих замен
- Административный персонал: 22% секретарей и 20% администраторов считают, что на их место сложно найти кандидата за те же деньги
- Другие специальности: маркетологи, сисадмины, экономисты и главбухи (19-18%) также ожидают повышенных запросов у новичков
Источник: SuperJob
