Каждый четвертый работающий россиянин подрабатывает из офиса

20% россиян имеют дополнительный заработок, а 5% — сразу несколько подработок. При этом 23% используют офисное пространство своей основной работы для совмещения занятости: проводят репетиторство в переговорках, консультации в кафе рядом с работой или ведут онлайн-занятия прямо на рабочем месте. Согласно исследованию Level Group.

Отношение работодателей к подработкам

- 57% работодателей знают о дополнительной занятости сотрудников.

- 30% относятся к этому положительно, если это не мешает основной работе.

- 10% запрещают подработки.

Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group:

"Современные офисы позволяют комфортно совмещать основную и дополнительную работу. Это помогает сотрудникам эффективнее распределять время и четко разделять труд и отдых".

Сколько времени уходит на подработку?

- 20% тратят до 5 часов в неделю.

- 50% — 6–10 часов.

- 25% — до 20 часов.

- 4% посвящают подработкам более 20 часов еженедельно (около 3 часов в день).

Источник: Level Group

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.