Каждому третьему не хватает пенсии от работодателя: опрос показал масштаб желающих сменить работу в 2026 году
Большинство россиян всерьез рассматривают смену работы в текущем году. Согласно результатам опроса, 64% респондентов заявили о намерении уйти от текущего работодателя в ближайшие 12 месяцев.
При этом мотивы и степень решительности разнятся. Почти треть опрошенных готова перейти на новое место исключительно при более выгодных финансовых условиях. Еще 19% начнут действовать сразу после того, как найдут подходящий вариант. 10% участников независимо от обстоятельств планируют поменять работу в ближайшие полгода. Лишь 6% уже находятся в активном поиске и предпринимают конкретные шаги. Полностью довольны своим работодателем и не собираются ничего менять 36% россиян.
Ключевым нематериальным фактором, который способен подтолкнуть к переходу, оказался гибкий формат работы — его назвали 59% респондентов. Также в числе важных преимуществ при выборе нового работодателя соискатели указали компенсацию питания (34%) и оплату отдыха в санатории вместе с родными (33%). Примечательно, что наличие корпоративной пенсионной программы (КПП) и добровольного медицинского страхования (ДМС) в соцпакете отметили лишь 27 и 26% соответственно.
Что же не устраивает в нынешнем работодателе помимо денег? Самой частой причиной недовольства оказался плохой социальный пакет — отсутствие КПП, ДМС и других стимулирующих мер. Этот пункт выбрали 36% опрошенных. На втором месте — отсутствие карьерного роста (35%). Тройку лидеров замыкают большой объем задач, неудобный график, высокий уровень нагрузки и переработки (23%). На конфликты с начальником пожаловался каждый восьмой россиянин, а на споры с коллегами — каждый десятый.
В опросе приняли участие 1,5 тыс. человек.
Источник: фонд «Эволюция» и Unisender
