Каждая вторая компания в России проводит для сотрудников праздники в честь 23 февраля и 8 марта

Практика корпоративных празднований 23 февраля и 8 марта постепенно снижается. Согласно опросу, проведенному профессиональным сообществом MICE Excellence, 53% компаний не планируют отмечать эти праздники в этом году. 40% респондентов сообщили, что намерены провести празднование.

Количество компаний, изменивших свое мнение по этому поводу, примерно одинаково: 3% не отмечали праздники в прошлом году, но решили сделать это в этом, в то время как 4% сделали наоборот. Также около 20% компаний заказывают подарки для сотрудников на гендерные праздники.

Как отмечают эксперты MICE Excellence, за последние пять лет наблюдается постепенное сокращение практики празднования 23 февраля и 8 марта. 56% ивент-менеджеров, участвовавших в опросе, отметили значительное снижение запросов на организацию подобных мероприятий. 28% заявили, что таких запросов стало меньше примерно на треть, а еще 28% указали на снижение в диапазоне 15-30%. Треть профессиональных организаторов отметила, что количество таких проектов остается на прежнем уровне.

Среди работодателей, кто планирует организовать празднование, 91% предпочитают проводить его в офисе своими силами, а лишь 9% рассматривают возможность аренды внешней площадки, такой как лофт или ресторан.

Ирина Михалькова, креативный директор MICE Excellence, отметила, что отношение к празднованию 23 февраля и 8 марта зависит от корпоративной культуры и возраста сотрудников. В государственных и бюджетных учреждениях такие праздники по-прежнему служат хорошим поводом для повышения мотивации и выражения благодарности. В коммерческих компаниях, особенно с молодым коллективом, такие празднования также могут быть ожидаемыми и положительно воспринимаемыми, если они организованы без формального подхода.

Лилия Федорова, генеральный директор Avantage Event Project, подчеркнула, что формат празднования гендерных праздников зависит от сектора и специфики компании. Например, в одной из крупных нефтегазовых компаний 8 марта отмечается масштабно, с различными мероприятиями и награждением лучших сотрудниц. Многие компании также отмечают праздники в офисах, даря оригинальные подарки, такие как футболки с забавными надписями или необычные цветы.

Иван Осипов, генеральный директор Vityaz Group, отметил, что 23 февраля воспринимается как инструмент для решения задач по мотивации сотрудников и формированию команды. В некоторых случаях празднование включает выездные мероприятия, такие как игры-приключения, которые помогают сплотить коллектив и зарядить его на новые достижения.