Каждая пятая компания сотрудничает с самозанятыми

Количество самозанятых в российских компаниях растет с каждым годом. По данным экспертов, за последние 2 года их стали нанимать на 3% чаще.

Как выяснили специалисты сервиса SuperJob, сейчас каждая пятая компания в России пользуется услугами самозанятых граждан. При этом чаще всего их нанимают в сферах транспорта и логистики — 32%, строительства —29%, где большинство таких специалистов участвуют в работе по проектированию и IT — 22%. Также часто в качестве самозанятых нанимают маркетологов и дизайнеров.

Интересно и то, что небольшие компании прибегают к услугам физлиц со статусом самозанятых чаще, чем крупные (со штатом больше 100 человек) — 23% против 18%.

Кстати, в конце 2022 года Минтруд выступил с инициативой включить самозанятых в программу добровольного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Учитывая то, что количество плательщиков НПД в декабре прошлого года превысило 6 млн человек, чиновники считают, что закон должен учитывать и их интересы. В силу инициатива вступит 1 июля 2023 года.

Ежемесячный взнос для самозанятого составит 1 247 рубля, а выплаты по больничным будут зависеть от страхового стажа и времени, в течение которого самозанятый платил взносы.

Источник: https://rg.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».