Как спать на рабочем месте, чтобы не уволили
Сервис по поиску работы напомнил сотрудникам и работодателям о правовых аспектах сна в офисе. Краткий вывод таков: спать можно, но строго в свое личное время.
Что говорит закон?
- Прямого запрета на сон нет. Трудовой кодекс РФ не содержит упоминаний о сне на рабочем месте.
- Сон разрешен в перерывы. Сотрудник имеет право использовать установленные перерывы для отдыха и питания по своему усмотрению, в том числе и для сна.
- Сон в рабочее время запрещен. Если работник заснет не во время перерыва, это считается нарушением трудовой дисциплины.
Какие последствия у сна в рабочее время?
За сон в рабочее время работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание, соблюдая установленную законом процедуру:
- Замечание.
- Выговор.
- В случае неоднократного или грубого нарушения — увольнение.
Таким образом, чтобы сон на работе не стал причиной для увольнения, важно четко разделять рабочее время и время законного перерыва.
Источник: РБК
