Стоп ссора: эксперт рассказал, как прекратить конфликт в коллективе
Быстро погасить конфликт или ссору можно с помощью сотрудничества и взаимодействия. Об этом в интервью HR-tv.ru рассказал руководитель отдела маркетинга "Гидроланс" Михаил Орлов. Материал размещен на портале сегодня . "Обычно у соперников есть свои личные плюсы и минусы в работе. Важно убедить их в том, что совместные действия принесут больше положительных результатов", - считает эксперт.
Можно помочь конкурентам стать сотрудниками в прямом смысле этого слова, считает Михаил Орлов. Также их можно попросить обменяться личным опытом с целью обучения и углубления знаний в области, в которых они разбираются лучше других. Карты будут открыты перед всеми враждующими сторонами, и взаимная конкуренция исчезнет, отметил эксперт.
