Иностранные компании стали чаще приглашать на работу россиян
За 2023 год резюме россиян получили 516 тысяч приглашений на иностранные вакансии — это на 38% больше, чем в 2022 году. Для сравнения: количество приглашений на российские вакансии за тот же период выросло на 29%.
Аналитики hh.ru проанализировали свыше 0,5 млн приглашений соискателей в России на вакансии с работой вне страны. При этом в исследовании речь идет именно о регионе, указанном в вакансии, при этом сама компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской.
Наиболее заметно интерес к российским соискателям вырос в таких странах как Туркменистан: в 2022 году было зафиксировано 22 приглашения, в 2023 году – уже 301, рост в 14 раз, Аргентина: со 104 приглашений до 744, рост в семь раз, США: с 3 472 до 18 901, рост в пять раз, Великобритания: с 252 до 1 183, рост в пять раз, Греция: с 49 до 206, рост в четыре раза, Румыния: с 28 до 110 приглашений, рост в четыре раза, Грузия: с 23 500 до 84 077, рост в четыре раза, Южная Корея: с 31 приглашения до 100, рост в три раза, Сербия: с 1 705 до 5 422, рост в три раза, и ОАЭ: с 6 161 до 18 366 приглашений, рост в три раза.
При этом чаще всего россияне получали приглашения на вакансии из Казахстана (28%, или 142,7 тысячи приглашений), Беларуси (21%, или 106,3 тысячи), Грузии (16%, или 84,1 тысячи), а также Узбекистана (7%, или 37,1 тысячи).
Также можно отметить Марокко, Люксембург, Эфиопию, Эквадор, Бельгию, Иран, Словению, ЮАР, Боснию и Герцеговину – в 2023 спрос на российских специалистов в этих стран вырос в десятки раз, в то время как раньше россияне ибо вобще не получали офера от них, либо это было единичные случаи.
В то же время в 2023 году российские кандидаты не получили ни одного приглашения на вакансии Швейцарии, Конго и Исландии, хотя в 2022 году в каждом случае насчитывалось по несколько десятков и даже сотен приглашений. Кроме того, интерес к российским соискателям заметно снизился в Бангладеш (с 749 приглашений до 5), Норвегии (с 291 до 3), Словакии (с 307 до 12), Нидерландах (с 422 до 21), в Эстонии (с 2 239 до 130), во Вьетнаме (со 166 до 23) и Франции (с 298 до 43).
Наиболее востребованными специалистами из России за рубежом являются менеджеры по продажам (13,3%), программисты (11,4%), операторы call-центров (5,4%), дизайнеры/художники (4,9%), а также тестировщики (4,8%).
