ИИ-агенты меняют подход к автоматизации HR-процессов
Корпоративный искусственный интеллект переходит от простых ответов на запросы к выполнению более сложных рабочих задач. Google развивает возможности Gemini для корпоративной среды, а Workday продвигает решения на основе ИИ-агентов для HR.
Такие технологии могут автоматизировать отдельные операции в подборе персонала, адаптации новичков, кадровом администрировании и обучении сотрудников. Это позволит HR-командам сократить время на рутинные задачи и сосредоточиться на стратегических вопросах.
Однако внедрение ИИ-агентов требует контроля доступа к персональным данным, проверки результатов и сохранения участия человека в важных кадровых решениях.
Для HR-директоров ключевая задача — определить, какие процессы можно безопасно автоматизировать, и оценивать эффективность ИИ по реальным результатам, а не количеству внедрённых инструментов.
Источник: HRKatha, Workday, Gartner
