HR-эксперт предупредила о рисках служебных романов: от сплетен до увольнения
Карьерный эксперт Алена Чукина рассказала об опасностях, которые подстерегают сотрудников, вступающих в служебные романы. По ее словам, за романтикой часто скрываются серьезные репутационные и карьерные риски.
Главная проблема, по мнению специалиста, — конфликт интересов. Когда один партнер руководит другим, любые решения (премии, повышения, задачи) начинают восприниматься коллегами как привилегии по знакомству. Кроме того, постоянное нахождение в одном пространстве дает партнеру возможность тотально контролировать рабочие контакты второй половины, что при появлении ревности быстро переводит личные конфликты в рабочие чаты и совещания.
Отдельная сложность — субординация после разрыва. Прекращение романа не означает прекращения совместной работы, и бывшим влюбленным приходится решать общие задачи под прицелом коллег. Это создает психологическое напряжение и мешает выполнять обязанности, особенно если один остается руководителем.
Эксперт подчеркивает, что служебный роман практически всегда становится главной темой офисных сплетен. Слухи формируют искаженное восприятие профессионализма участников, а после расставания давление со стороны коллектива усиливается настолько, что нередко заканчивается увольнением одного из партнеров.
Тем, кто все же решился на отношения на работе, Чукина советует:
- Жестко разделять личное и рабочее (никаких чувств и выяснений отношений в офисе).
- Не обсуждать партнера с коллегами.
- Безупречно выполнять свои обязанности, чтобы не давать поводов для сплетен.
Главный же совет — оценивать последствия заранее: совместимы ли отношения с карьерными планами, готовы ли вы сменить работу и сможете ли сохранить уважение к партнеру после возможного разрыва.
Источник: Газета.Ru
