Google заблокировал сотрудникам доступ к Zoom

Корпорация Google нашла проблемы с безопасностью сервиса видеоконференций Zoom и заблокировала доступ к нему на рабочих компьютерах своих сотрудников.

монитор на столе

Как сообщает Inc.Russia, предварительно Google отправил электронные письма всем работникам, у которых установлен Zoom, и предупредил, что приложение перестанет работать.

«Мы против того, чтобы наши сотрудники использовали для работы приложения, которые не являются частью экосистемы Google и не соответствуют нашим стандартам безопасности», — сказал представитель компании. При этом, у Google есть собственный сервис для видеозвонков Meet, который конкурирует с Zoom.

Когда выяснилось, что с помощью Zoom хакеры могут прослушивать совещания, получать доступ к управлению компьютерами или защищенным данным, акционеры подали коллективный иск к компании в Федеральный суд Сан-Франциско. Гендиректор компании Эрик Юань признал недостатки приложения и извинился за то, что безопасность сервиса не оправдала ожиданий. По его словам, Zoom работает над внедрением сквозного шифрования, но на это потребуется несколько месяцев. Компания наняла бывшего руководителя службы безопасности Facebook Алекса Стамоса в качестве консультанта и создала консультативный совет для повышения уровня конфиденциальности приложения.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».