Эксперты рассказали о востребованных в 2024 году рабочих навыках
«Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование, в котором приняли участие более 350 российских компаний и более 3 600 пользователей сервисов из всех регионов России.
Самым ценным навыком в 2024 году больше половины работодателей называют умение планировать, организовывать и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками. 49% представителей компаний ценят креативность и умение решать проблемы. 44% отметили важность таких качеств как аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных, а также многозадачность. В необходимости наличия гибкости и адаптивности уверены 40% рекрутеров. Столько же делают ставку на владение сотрудниками современными технологиями и программами.
Быстрая обучаемость работников важна для 38% представителей компаний. 35% участников исследования отдают предпочтение навыкам межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты, 29% — умению организовать работу команды, 23% — эмоциональному интеллекту, 19% — самопрезентации.
Только 13% работодателей уверены, что для успешного карьерного развития необходимы навыки работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения. И лишь 8% считают, что для профессионального роста нужно владеть иностранными языками. 3% выбрали другие варианты, в том числе осознанность в действиях и общении, способность своевременно находить/принимать продуктивные решения, наличие высокого уровня управленческой ответственности и т. д.
С точки зрения самих кандидатов и специалистов, основным профессиональным качеством 2024 года является быстрая обучаемость — за этот пункт проголосовали 48% респондентов. На втором месте находится владение современными технологиями и программами (42%), закрывает топ-3 аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных (41%).
40% участников опроса уверены, что креативность и умение решать проблемы, а также навык планирования, организации и управления проектами, эффективного использования времени, ресурсов и управления рисками станут залогом карьерного успеха.
Необходимым навыком для развития на работе 39% опрошенных считают многозадачность. 36% респондентов отдают предпочтение гибкости и адаптивности, 35% — навыкам межличностного общения, включая умение слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты, 27% — умению презентовать себя, 25% — навыку организовать работу команды.
23% участников исследования считают важными навыки работы с сервисами на основе ИИ и машинного обучения, 22% — эмоциональный интеллект, 18% — владение иностранными языками. 3% опрошенных обратили внимание на другие навыки.
