Эксперт рассказал, как россияне будут отдыхать в феврале и марте
В феврале и марте трудящихся ждут дополнительные выходные дни в связи с праздниками 23 февраля (День защитника Отечества) и 8 марта (Международный женский день). Эксперт «Работа.ру» Юлия Санина рассказала, выгодно ли брать в этих месяцах отпуск и как будут рассчитываться выплаты в эти дни.
В феврале сотрудники, которые работают по пятидневной рабочей неделе, будут отдыхать три дня: 23, 24 и 25 февраля. В марте — также три дня: с 8 по 10 число. В предпраздничные дни, 22 февраля и 7 марта, предполагаются сокращенные на 1 час рабочие дни.
Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию «Работа.ру», рассказала, что заработная плата из-за праздников не будет уменьшена ни в феврале, ни в марте. Однако в эти месяцы стоимость одного рабочего дня будет выше, чем в другие месяцы с большим количеством рабочих дней. Также особенности выплаты аванса из-за праздников заключаются в том, что работодатели могут изменить график выплаты заработной платы из-за выходных дней, так как банковские переводы и другие операции будут занимать больше времени из-за нерабочих дней.
Санина отметила, что несмотря на то, что 2024 год является високосным, количество дней не повлияет на тех, кто получает оклад, так как в данном случае работнику выплачивается фиксированная сумма за отработанный календарный месяц. Если сотрудник не был на больничном, в отгуле или в отпуске, по итогам февраля ему начисляется такая же зарплата, как и в другие месяцы. Праздники могут повлиять на зарплату в том случае, если сотрудник берет дополнительные выходные или отпуск. Тогда возможно уменьшение заработной платы за отработанные дни.
По словам эксперта, февраль и март относятся к невыгодным месяцам для отпуска в 2024 году, так как в них большое количество выходных дней и только 20 — рабочих. Следовательно, стоимость одного отработанного дня выше, а значит совокупный доход сотрудника, который отдыхал в такие месяцы, будет ниже, чем если бы он отработал полный месяц.
