Эксперт Денисов предупредил о «пенсионных ловушках»
Тысячи россиян рискуют получить меньшую пенсию или вовсе остаться без нее из-за того, что их трудовой стаж за определенные периоды просто «исчезает» из базы Социального фонда. Как выяснилось, самые проблемные годы — это 1990-е и начало 2000-х, когда кадровый учет во многих компаниях велся небрежно, а часть работодателей уклонялась от оформления сотрудников по закону. О том, какие периоды чаще всего теряются и как вовремя защитить свои пенсионные права, рассказал вице-президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Алексей Денисов.
По словам эксперта, основные сложности возникают именно с отрезками трудовой биографии, пришедшимися на 1990-е — начало 2000-х годов. В ту эпоху многие предприятия либо допускали ошибки в ведении кадровой документации, либо попросту не передавали сведения о сотрудниках в формирующуюся тогда пенсионную систему. Кроме того, свою лепту вносят ликвидация организаций без передачи архивов, утеря бумажных трудовых книжек, смена фамилии сотрудниц после замужества и банальные опечатки в персональных данных.
«На практике проблемы с учетом стажа чаще всего возникают в отношении периодов работы, пришедшихся на 1990-е годы и начало 2000-х. В это время некоторые работодатели могли допустить ошибки в кадровом учете, не передавали сведения в пенсионную систему либо вовсе не оформляли трудовые отношения должным образом», — подчеркнул Денисов.
Однако даже если документы в порядке, есть еще одна серьезная угроза для будущей пенсии — так называемые «серые» зарплаты. Если работодатель перечислял страховые взносы не со всего дохода, а лишь с его официальной (зачастую заниженной) части, то на индивидуальный лицевой счет гражданина поступает меньше пенсионных коэффициентов, чем положено. В особо запущенных случаях это может привести к тому, что человеку не хватит ни стажа, ни баллов для назначения страховой пенсии по старости.
Чтобы не столкнуться с неприятным сюрпризом при выходе на заслуженный отдых, Денисов настоятельно рекомендует уже сейчас проверить свои данные. Самый простой и надежный способ — заказать выписку из индивидуального лицевого счета в Социальном фонде России. Сделать это можно тремя способами: через портал «Госуслуги», на официальном сайте СФР или при личном визите в ближайшее отделение фонда. В полученном документе будут отражены все учтенные периоды работы, количество накопленных пенсионных коэффициентов и сумма страховых взносов, уплаченных работодателями.
Если в выписке обнаружились пропуски (например, не учтен год работы в коммерческой фирме 1998-го), эксперт советует не откладывать визит в фонд. Восстановить справедливость помогут сохранившиеся трудовые книжки, письменные трудовые договоры, справки от бывших работодателей или даже показания свидетелей. При необходимости сотрудники Социального фонда сами направляют официальные запросы в архивы и компании-правопреемники, чтобы добыть утраченные сведения.
«Чем раньше человек проверит свои пенсионные права, тем больше возможностей своевременно восстановить недостающий стаж и избежать сложностей при назначении пенсии», — резюмировал Алексей Денисов, напомнив, что от объема учтенного стажа и накопленных баллов напрямую зависит конечный размер ежемесячной выплаты: чем меньше официального стажа и коэффициентов, тем ниже будет пенсия.
Источник: Газета.Ru
