Две трети россиян недовольны размером своей зарплаты

Несмотря на максимально низкий уровень безработицы и фиксируемый аналитиками рост зарплат, неудовлетворены уровнем своих доходов. В настоящее время именно низкая зарплата является главной жалобой населения на условия труда.

Лишь 11% респондентов оказались абсолютно удовлетворены условиями труда на своей работе и не имеют в отношении нее никаких жалоб. Подавляющее большинство (70%) оценивают условия труда в лучше случае как приемлемые, тогда как каждый пятый (19%) — как невыносимые, говорится в совместном аналитическом отчете Группы «Ренессанс страхование» (RENI) и исследовательского центра «Зарплаты.ру».

При этом работники чаще всего – 63% - жалуются на небольшую зарплату. Также в топ недовольства специалистов вошли такие факторы как: необходимость выполнять бессмысленные поручения руководства (33%), и чрезмерной нагрузкой (31%). Россиян также беспокоит отсутствие перспектив зарплатного (26%) и должностного (24%) роста, каждого пятого (20%) — отсутствие удаленки, а каждого шестого раздражает некомпетентность коллег (16%).

Как отмечает экономист Наталья Зубаревич, при подсчете роста доходов стоит быть аккуратнее с цифрами – доходы населения растут «на бумаге», однако инфляция растет быстрее. При этом офисным сотрудникам зарплату повышают реже, чем курьерам, сотрудникам служб доставки, строителям, шоферам и логистам. Также инфляция быстро «съедает» прибавки бюджетников – совсем небольшие надбавки они получили еще осенью 2023 года.

По словам профессора Финансового университета Александра Сафонова, секторы экономики, находящиеся за пределами госзаказа, не успевают за «зарплатной гонкой» - в их числе сельское хозяйство, ЖКХ, госслужба.

«Надо понимать: население, которое может целенаправленно откладывать значительные средства, которые дадут чувствительный прирост, это максимум 20% от всех тех, кто имеет какие-то серьезные доходы», - подчеркнул эксперт.

В исследовании также отмечается, что хамское отношение со стороны руководителя и токсичную атмосферу в коллективе, отсутствие корпоративной культуры и регулярные задержки оплаты жалуется наименьшее число респондентов - 9%,6% и 4% соответственно.

Также большинство россиян оценивают свой коллектив как «приемлемый» - 56%, а каждый пятый считает, что работает в среде токсичных людей. Только 21% сотрудников российских компаний и организаций сообщили, что у них прекрасные коллеги.

По данным агентства Pro-Vision Communications, чаще всего россиян возмущает уровень зарплат топ-менеджеров компаний и высокопоставленных чиновников – на их долю приходится 60% возмущенных комментариев. А вот растущие доходы курьеров и таксистов раздражают россиян только в 10-15% случаев.

Источник: https://www.kommersant.ru/