Две трети россиян готовы рассказать начальнику о том, что имеют подработку

Большинство сотрудников компаний открыто относятся к своей подработке – чаще всего, о ней знают не только коллеги, но и руководители. Однако 37% специалистов продолжают скрывать это, чтобы не иметь проблем на основном месте труда.

Сервисы «Работа.ру» и «Подработка» провели исследование и узнали, говорят ли россияне о своей подработке своему начальнику. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России. Так, в результате опроса выяснилось, что почти треть опрошенных сами рассказали о своей подработке начальству. 9% тоже рассказывали, но когда их спросили напрямую об этом. Еще 32% пока не раскрывали свой секрет, но поделятся им, если их спросят. 27% не намерены рассказывать о дополнительной занятости ни при каких обстоятельствах.

Респонденты сообщили, что главной причиной не говорить о подработке является риск того, что руководитель «в наказание» завалит дополнительными задачи. Еще 23% специалистов боятся осуждения со стороны коллег и сокращения заработной платы. У 15% не разрешено совмещать основную рабочую деятельность с подработкой, а 12% и вовсе боятся увольнения.

По словам Александра Ветеркова, заместителя генерального директора «Работа.ру» и операционного директора сервиса «Подработка», дополнительная работа «на стороне» – популярный вид занятости. Она позволяет россиянам получать дополнительный доход, а компаниям упрощает работу с временным персоналом. Этот тренд будет только расти в будущем году. Ветерков также отметил, что для того, чтобы защитить интересы исполнителя и работодателя необходимо официально оформлять сотрудничество – например, в формате договора с самозанятым.