Дружба или работа? 25% россиян сделали шокирующий выбор
Новое исследование логистического оператора NC Logistic показало, что 25% сотрудников в России категорически отказываются работать с друзьями, даже при наличии финансовых выгод. При этом 37% респондентов положительно относятся к трудоустройству знакомых.
Основные причины отказа:
- 18% не хотят нести ответственность за ошибки друга
- 13% опасаются за свою репутацию
- 9% боятся обвинений в кумовстве
- 7% не готовы рекомендовать свою компанию как работодателя
Эксперты отмечают, что реферальные программы наиболее эффективны при поиске персонала в регионах, где важную роль играет сарафанное радио. Однако для успешной реализации таких инициатив необходимо учитывать опасения сотрудников и минимизировать потенциальные репутационные риски.
"Важно создавать условия для осознанного и долгосрочного взаимодействия сотрудников с компанией", - подчеркивают специалисты по управлению персоналом.
Исследование демонстрирует неоднозначное отношение российских работников к практике трудоустройства друзей и знакомых, что требует взвешенного подхода к разработке реферальных программ.
Источник: Incrussia
