Депутат Госдумы предложил не увольнять отцов детей до 3 лет

Внести поправки в Трудовой кодекс РФ, которые бы защитили от увольнения мужчину, являющегося временно единственным кормильцем в семье, предложил первый зампредседателя комитета Госдумы по контролю Михаил Романов.

В своем обращении к министру труда и социальной защиты Антону Котякову, Романов предлагает расширить список тех, кто защищен от увольнения до исполнения ребенку трех лет и включить туда законных супругов беременных или находящихся в декрете женщин, если до беременности эти женщины не имели трудового стажа и не были трудоустроены. В настоящее время закон защищает от увольнения по инициативе работодателя только женщин, имеющих ребенка до трех лет. Исключением для этого правила является только ликвидация (закрытие) организации или ИП.

По словам Михаила Романова, его предложение полностью соответствует нынешнему курсу правительства по поддержке демографии и должно поддержать семьи с детьми — защита работающих отцов поможет им сохранить привычный уровень доходов.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.