День флориста: спрос на специалистов растет

В честь Дня флориста аналитики изучили рынок вакансий для этой профессии. За первое полугодие 2025 года в России открыто свыше 5000 вакансий. Лидерами по количеству предложений стали Москва (23%), Санкт-Петербург (12%) и Московская область (6%). Меньше всего вакансий — в Северной Осетии-Алании (2) и Чеченской Республике (3). По данным аналитиков hh.ru.

Какие навыки нужны флористам?

Работодатели чаще всего требуют:

- знание флористики,

- умение работать в команде,

- грамотную речь,

- навыки активных продаж,

- владение ПК,

- креативность.

Зарплаты: рост на 14%

Медианная зарплата флористов выросла до 57 200 рублей (в 2024 году — 50 000 рублей). Однако ожидания соискателей скромнее — 50 100 рублей. 92% кандидатов ищут полную занятость, но 23% готовы на частичную.

Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий

  1. Продавец-флорист в Химках — 150 000–200 000 ₽.
  2. Продавец-флорист в Москве — от 150 000 ₽.
  3. Ведущий флорист в Сестрорецке — 120 000–140 000 ₽.
  4. Старший флорист-декоратор в Санкт-Петербурге — 110 000–150 000 ₽.
  5. Продавец-флорист в Москве — 90 000–180 000 ₽.

Источник: hh.ru

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.