Большинству работодателей важно наличие высшего образования у соискателя
75% представителей бизнеса предпочитают кандидатов с законченным высшим образованием. Только 7% считают, что образование никак не влияет на построение карьеры
По данным «Работа.ру» и «СберПодбор», опросивших 400 представителей российских компаний с целью выяснить как высшее образование влияет на успех в карьере, на большинстве собеседований обращают внимание на наличие высшего образование у кандидата. При этом 22% представителей бизнеса оценивают важность наличия диплома на 3 балла из пяти возможных, 33% опрошенных отметили его необходимость 4 баллами, а в 35% компаний считают, что высшее образование критически важно для построения успешной карьеры. Примерно 7% работодателей уверены, что высшее образование никак не влияет на способность соискателя построить успешную карьеру.
78% представителей бизнеса относят к преимуществам высшего образования сформированность у специалиста таких полезных навыков как умение учиться, анализировать, искать нужную информацию. 46% компаний считают, что во время учебы формируются дисциплина и самоорганизация, необходимые в работе. Столько же работодателей отметили получение прикладных знаний, которые пригодятся в профессии. 21% респондентов указали на то, что наличие высшего образования демонстрирует амбиции человека. 10% опрошенных считают, что во время учебы нарабатываются полезные знакомства, которые могут пригодиться в карьере. Сам диплом о высшем образовании важен для 9% работодателей.
Отмечается, что оконченное высшее образование имеет значение для HR и топ-менеджеров при найме специалистов (36%) и руководителей (35%). Для 15% работодателей диплом важен при подборе высшего менеджмента, а 10% респондентов отметили работников среднего звена.
Только 3% работодателей обращают внимание на окончание ВУЗа при найме линейного и массового персонала, 1% — при найме стажеров.
