Большинство рекрутеров отдают предпочтение резюме с фотографиями

Более 60% менеджеров по подбору персонала признались, что отдают предпочтение резюме, где есть фотография кандидата.

По словам респондентов, принявших участие в опросе исследовательского центра сервиса SuperJob, фотография помогает рекрутерам принять решение в отношении кандидатов, претендующих на ряд определенных позиций.

При этом 43% опрошенных отметили, что хотели бы видеть фото соискателей любых позиций, ещё 20% фотография помогает принять решение в отношении кандидатов на некоторые позиции. 29% респондентов утверждают, что фото в резюме никак не влияет на их решение.

Эксперты отметили, что наибольшее значение наличие фотографии в резюме имеет для соискателей, претендующих на должности клиентских менеджеров, специалистов по продажам, секретарей, офис-менеджеров и руководителей.

Ранее исследователи SuperJob предоставили информацию о том, что 69% работодателей убеждены, что привлекательная внешность помогает при приеме на работу и продвижении по службе. Верят в это и сами соискатели – 64% трудящихся считают, что симпатичным коллегам проще добиваться карьерных успехов.

Источник: https://russian.rt.com/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.