Больше всего пожилые сотрудники могут заработать в строительстве и недвижимости

Эксперты назвали список вакансий, где не только с удовольствием возьмут на работу пенсионеров, но и хорошо заплатят за работу.

Самые высокие зарплаты для пенсионеров предлагают в сфере строительства и недвижимости. Соответствующее сследование провели сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор». Соискатели в этих сферах могут претендовать на зарплату не менее 88 тысяч рублей.

Также людям старше 55 лет предлагают вакансии в сфере агропромышленного комплекса – разброс заработных плат в зависимости от специальности и должности, составляет 60-70 тысяч рублей.

В сферах транспорта и логистики пенсионерам предлагают вакансии с оплатой труда на менее 65 тысяч рублей.

Также, в среднем, 45 тысяч рублей предлагают пенсионерам, не имеющим особых навыков и опыта, на работе, касающейся офисных служб и бизнес-услуг, а также красоты и здоровья. В сфере услуг заработок может составить 43 тысячи рублей. В сфере торговли возрастные кандидаты могут заработать 36 тысяч рублей, в телекоме - 33 тысячи, в маркетинге и PR - 32 тысячи, в сфере образования и культуры - 30 тысяч.

Всего эксперты проанализировали около 40 тысяч вакансий, размещенных на интернет-ресурсах.

Источник: https://rg.ru/

0

Рекомендуемые материалы

«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив
Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».