Участники программы снижения напряженности на рынке труда Алтайского края скоординируют свои действия
«Участие в программе содействует сохранению рабочих мест, повышению квалификации работников для дальнейшего развития производства, освоения выпуска новой продукции», - отмечают в управлении по занятости населения Главтрудсоцзащиты.
К 15 июня временная занятость организована для 2 тыс. 720 работников : «Алтайвагон» – 2 тыс. 204 человека, Алтайский завод агрегатов – 110 человек, Барнаульский вагоноремонтный завод – 138 человек, Бийский олеумный завод – 268 человек.
К опережающему профессиональному обучению приступил 371 работник , находящийся под риском увольнения: «Алтайвагон» – 286 человек, Бийский олеумный завод – 45 человек, АПЗ «Ротор» – 40 человек.
По итогам совещания работодателям было предложено в срок до 1 июля скоординировать со службой занятости графики участия в программных мероприятиях на период до декабря 2015 года.
«Все это будет способствовать снижению напряженности на рынке труда Алтайского края, недопущению заявленного ранее высвобождения рабочих и специалистов», - подчеркивают в ведомстве.
В рабочем совещании под председательством начальника управления Алтайского края по промышленности и энергетике Виктора Мещерякова и начальника Главтрудсоцзащиты Сергея Дугина приняли участие представители предприятий: Барнаульский вагоноремонтный завод, «Алтайвагон», Бийский олеумный завод, Алтайский завод агрегатов.
При цитировании ссылка на Официальный сайт Алтайского края обязательна
Источник:
http://altairegion22.ru
