Медведев: дополнительные нефтяные доходы могут спровоцировать скачок инфляции

МОСКВА, 12 апреля. /ТАСС/. Дополнительные нефтяные доходы могут спровоцировать повышение инфляции свыше запланированных 4%, если их просто направить на увеличение бюджетных расходов. Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на совещании по экономическим вопросам.

"Деньги, конечно, никогда не бывают лишними, но мы должны учитывать, что приток незапланированных доходов, если цены на сырье останутся на этом уровне, на достаточно высоком уровне по современным меркам, то это может иметь не только положительное значение, но и ряд негативных последствий, если просто их направить на увеличение расходов, прежде всего для показателя инфляции, который может выйти за планку в 4%. Если это произойдет, рост цен съест все возможные плюсы от дополнительных доходов", - сказал глава правительства.

Он добавил, что в случае скачка инфляции "придется людям платить больше денег за те же самые товары, банки сохранят более высокие ставки, а производители не смогут увеличить сбыт". "В общем риски в этом случае вырастают. Все понимают, что наша задача заключается в том, чтобы бережно относиться к тем достижениям в области инфляционного таргетирования, которое мы в последнее время для себя выбрали", - сказал Медведев.

Он также подчеркнул, что РФ стратегически может столкнуться с очередным усилением влияния конъюнктуры сырьевого рынка, "а мы добиваемся обратного эффекта - снижения зависимости бюджета от нефтяных цен".

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.