Минфин подготовил новые поправки к закону об ОСАГО

Минфин подготовил ряд новых поправок к закону об ОСАГО, сообщает ​«Коммерсантъ» со ссылкой на заявление ведомства. Предложенные изменения в законе должны снизить объем выплат из компенсационного фонда Российского союза автостраховщиков (РСА).

Все поправки Минфина будут оформлены в три законопроекта, один из которых уже направлен на согласование в другие ведомства. Минфин предлагает запретить страховщикам выставлять требования к пешеходам о возмещении суммы ущерба, причиненного автомобилю при аварии. Это предложение в Российском союзе автостраховщиков (РСА) объяснили тем, что автомобиль является источником повышенной опасности и согласно Гражданскому кодексу страховщикам запрещено выставлять требование о возмещении регрессионного ущерба пешеходам. Закрепить эту норму в законодательстве предлагается в связи с тем, что подобные прецеденты все же случались.

В то же время, если новые поправки вступят в силу, страховщики получат возможность предъявлять требование о возмещении выплаченного ущерба к виновникам ДТП. Кроме того, требовать возмещения страховщики смогут и с автосервиса, который не зафиксировал наличие неисправности, приведшей к аварии.

При этом предложенные поправки накладывают новые ограничения на выплаты из компенсационного фонда РСА. Минфин предлагает запретить переуступать право на них третьим лицам и отказаться от распространения на них закона о правах потребителей. Это предложение касается тех случаев, когда автомобилисты переуступают право на получение компенсации автоюристам, которые вслед за этим в суде взыскивают со страховщиков суммы, которые в несколько раз превосходят причиненный ущерб.

Ранее, 28 марта, после подписания президентом в силу вступил ряд поправок в закон об ОСАГО. Изменения в законе касались вопроса о натуральном возмещении ущерба при аварии и условий его предоставления.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.