Москва отказалась от части субсидий из федерального бюджета

Власти Москвы отказались от получения значительной части субсидий, ранее заложенных для столицы в федеральный бюджет на 2017 год. Об этом в ходе заседания правительства заявил министр финансов Антон Силуанов, передает корреспондент РБК.

По словам главы Минфина, столица пошла на такой шаг, потому что у нее есть свои «большие» ресурсы.

«От ряда субсидий этот субъект РФ просто отказался, имея в виду, что у него есть собственные большие ресурсы, и желания получать из федерального бюджета средства и принимать дополнительные условия не было», — отметил Силуанов.

Высвободившиеся в результате отказа Москвы средства будут направлены в Резервный фонд правительства. По словам главы правительства Дмитрия Медведева, в дальнейшем средства этого фонда могут быть использованы для поддержки других регионов страны на основании «отдельных решений».

Всего в бюджете 2017 года на предоставление субсидий регионам заложено 416 млрд руб., которые, по словам Медведева, планируется потратить на решение важнейших социальных, отраслевых и инфраструктурных задач.

«Это новые школы, новые дороги, поддержка села, поддержка промышленности, целый ряд других очень важных направлений», — пояснил премьер-министр.

Он подчеркнул, что для поступления денег в регионы необходимо до 1 марта 2017 года заключить около 3 тыс. соглашений, из которых руководителями регионов и федеральных ведомств пока подписано 90–95%.

«Осталось буквально меньше недели, чтобы это все сделать. Обращаю на это внимание всех руководителей федеральных органов исполнительной власти, у которых еще эти соглашения не заключены. После этого будем рассматривать вопрос в другом ключе», — резюмировал Медведев.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.