83% работодателей отметили пользу перерывов на работе
Большинство работодателей (83%) считают, что перерывы на работе повышают эффективность сотрудников, а 17% уверены, что такие «паузы» отнимают много времени.
Сервис «Работа.ру» и сервис «СберПодбор» провели исследование и узнали, что думают российские компании о перерывах на работе и какую видят пользу для эффективности сотрудников. В исследовании приняли участие более 350 представителей бизнеса из всех регионов России.
Среди тех, кто считает перерывы полезными, 70% представителей бизнеса уверены, что они поддерживают продуктивность. 67% работодателей считают, что перерывы помогают справиться со стрессом. Улучшение настроения отмечают 54% опрошенных. 48% участников опроса замечают, что отдохнувшие сотрудники легче переключаются на новые задачи. Еще по 30% опрошенных считают, что отдых способствует генерации новых идей и улучшению концентрации.
Большинство опрошенных (40%) считают, что должно быть столько перерывов, сколько необходимо для продуктивной работы. Треть работодателей отметили необходимость «паузы» дважды раза в день, а 16% участников опроса — три раза в день. Только 2% считают, что достаточно одного перерыва в день. Кстати, только 12% респондентов уверены, что сотрудникам нужен только перерыв на обед.
44% работодателей отметили, что перерыв должен длиться от 10 до 15 минут. Треть респондентов (33%) уверены, что сотрудникам нужен отдых от 5 до 10 минут. 14% компаний указали на отдых от 15 до 20 минут. 5% работодателей отмечают перерыв от 20 до 30 минут. 2% опрошенных считают, что на работе нужна пауза более 30 минут. Еще 2% отметили, что перерыв нужен на столько, сколько нужно сотруднику для эффективной работы.
У большинства компаний (88%) нет штрафов за перерывы. 12% компаний сообщили, что у них есть штрафы за долгие перерывы в течение рабочего дня, кроме перерыва на обед.
