80% руководителей X5 — женщины, каждая вторая совмещает карьеру с материнством
Компания X5 в преддверии Дня матери представила данные внутренней аналитики, подчеркивающие ключевую роль женщин в ритейле. Согласно исследованию, почти 80% всех руководителей X5 — женщины, причем у каждой второй есть дети.
Динамика роста впечатляет: за последние два года число женщин на руководящих позициях среднего и высшего звена увеличилось более чем на 40%. Общая доля женщин в компании стабильно высока и составляет свыше 75% как среди всего персонала, так и среди управленцев.
Мамы-сотрудницы работают в самых разных и ключевых для современного ритейла сферах: от управления магазинами и клиентским опытом до инвестиций, маркетинга, разработки искусственного интеллекта и Big Data. Около 16,5 тысяч женщин-руководителей (64%) воспитывают детей, доказывая, что успешная карьера и семья не исключают, а дополняют друг друга.
«Ритейл — это социальный лифт и отрасль с “женским лицом”, где можно начать с линейной позиции и вырасти до топ-менеджера, не жертвуя личной жизнью. Наша задача как компании — поддерживать этот баланс через гибкие форматы работы, обучение и развитие лидерских качеств», — отметила Мария Верномудрова, директор по развитию персонала и бренда работодателя X5.
Источник: X5
