76% россиян продолжают следить за вакансиями после трудоустройства
Рынок труда России в III квартале 2025 года перешел от активного роста к фазе стабилизации. Работодатели теперь концентрируются не на массовом найме, а на удержании и качественном подборе сотрудников. Об этом свидетельствует новый аналитический дайджест Авито Работы.
Соискатели в режиме постоянного мониторинга
Главный тренд — «фоновый» поиск работы стал нормой. Среди тех, кто искал работу в последние полгода:
- 76% продолжают отслеживать вакансии, даже уже устроившись.
- 66% начали поиск, имея основное место работы.
- В среднем соискатели просматривают вакансии 4,5 дня в неделю.
Что влияет на решение соискателя
Помимо уровня дохода, удобного графика и стабильности компании, решающую роль играют «мягкие» факторы:
- Понятные перспективы карьерного роста (37%).
- Совпадение личных и корпоративных ценностей (34%).
- Хорошая репутация работодателя (31%).
- Широкий социальный пакет (30%).
Проверка отзывов о компании стала обязательным этапом перед трудоустройством для почти половины россиян.
Новые приоритеты работодателей
В условиях низкой безработицы (2,1% в августе 2025 года) и дефицита кадров компании меняют стратегии:
- Фокус на удержании: Ключевыми становятся программы адаптации с наставником, понятные карьерные треки и развитие корпоративной культуры.
- Расширение воронки найма: Растет спрос на студентов, соискателей старше 45 лет и пенсионеров.
- Скорость реакции: Ответ рекрутера в первые 30 минут значительно повышает шансы на успешный найм.
Что происходит с зарплатами
Период активной «зарплатной гонки» 2023-2024 годов завершился. В 2025 году темпы роста заработных плат стали более сдержанными и прогнозируемыми, а ожидания соискателей практически сравнялись с предложениями рынка.
«Рынок труда вступил в фазу зрелости. Выигрывают те работодатели, которые вкладываются в системную работу с людьми: внедряют стажировки, смягчают требования к junior-ролям и развивают обучение внутри компании», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
Источник: Авито Работа
