«Газпром» сообщил о создании новой газовой компании в Европе

«Газпром» организовал в Европе новую компанию, которая будет заниматься реализацией сжатого природного газа на автозаправках. Об этом сообщается на сайте его дочерней компании Gazprom Marketing and Trading.

Создание компании Gazprom NGV Europe, которая была учреждена в Берлине, стало итогом более чем двухлетнего спора с германским регулятором, который потребовал, чтобы компания Gazprom Germania прекратила торговлю сжатым природным газом на автозаправочных станциях.

В сообщении Gazprom Marketing and Trading говорится, что группа 24 августа учредила новую компанию Gazprom NGV Europe в Берлине. Новая компания является 100-процентным дочерним обществом Gazprom Germania GmbH и продолжит прежнюю деятельность компании в области торговли компримированным (сжатым) природным газом.

«Компания будет полностью следовать требованиям германского закона об энергетике, который предусматривает разделение торговли и транспортировки», — говорится в сообщении.

Под управлением Gazprom NGV Europe попали 50 газозаправочных станций в Германии, еще десять газовых заправок уже построены в Чехии и Польше.

Gazprom Marketing and Trading является дочерней структурой Gazprom Germania GmbH, которая, в свою очередь,​ входит в «Газпром экспорт».

30 июля 2015 года в опубликованном на сайте Gazprom Germania ежегодном отчете говорилось, что «Газпром» приступил к реструктуризации своих активов за рубежом. Этот шаг объяснялся напряженной геополитической ситуацией и замедлением российской экономики. В документе уточнялось, что к падению роста ВВП России, который повлиял на компанию, привели слабый курс рубля во втором полугодии 2014 года и падение цен на нефть.

Германский регулятор — Федеральное сетевое агентство — решением от 20 мая 2014 года потребовало от компании прекратить торговлю сжатым природным газом на автозаправочных станциях. Gazprom Germania пыталась обжаловать в исковом порядке решение регулятора в Высшем земельном суде Дюссельдорфа.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл
Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.