Официальный курс евро впервые с ноября 2015 года опустился ниже 70 руб.

Официальный курс евро с 19 июля установлен ЦБ на уровне 69,7741 руб., что на 56,54 коп. меньше его значения на 18 июля. Ниже отметки 70 руб. официальный курс евро опустился впервые с 27 ноября 2015 года, когда ЦБ оценивал евро в 69,7 руб.

На прошлой неделе курс евро на Московской бирже впервые с начала декабря 2015 года опустился ниже 70 руб. В понедельник биржевой курс евро вновь провалился ниже 70 руб., достигнув на минимуме отметки 69,595 руб., что на 50,5 коп. ниже уровня закрытия предыдущих торгов.

Официальный курс доллара снизился в понедельник на 5,43 коп.​ и с 19 июля установлен на уровне 63,1154 руб. В ходе сегодняшних торгов на Московской бирже стоимость доллара снижалась до 62,9475 руб., что на 56,25 коп. ниже уровня закрытия торгов 15 июля.

Укрепление рубля происходит на фоне колебаний стоимости барреля нефти марки Brent вокруг отметки $47,5. Аналитики связывают рост курса российской валюты с повышением спроса на рубль в период налоговых выплат.

«Рубль может продемонстрировать укрепление позиций под влиянием фактора налоговых выплат, а также удержания котировок нефти выше отметки $47/барр. На денежном рынке ситуация складывается вполне комфортной — остатки на счетах в ЦБ находятся на достаточном уровне для прохождения налоговых выплат», — считает аналитик Промсвязьбанка Алексей Егоров.

К 13.10 мск стоимость доллара на Московской бирже составляла 63,065 руб., биржевой курс евро достиг отметки 69,655 руб.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.