66% россиян отдадут предпочтение работодателю, который заботится о ментальном здоровье сотрудников
К такому выводу пришли компании «Культура Счастья» и Работа.ру по результатам совместного исследования «Программы благополучия: тренды ментального здоровья и человекоцентричности в России и мире» (HappyCulture Report 2024).
В исследовании приняли участие более 400 респондентов (представителей компаний, руководителей, HR-директоров, рекрутеров, HR-специалистов).
Среди результатов исследования:
- 91% опрошенных хотят, чтобы в компаниях, где они работают, на постоянной основе проводились мероприятия по поддержке благополучия;
- 42% респондентов хотят участвовать в мероприятиях по поддержке благополучия и ментального здоровья на рабочем месте на ежемесячной основе, а еще 31% — на ежемесячной основе;
- Среди самых желаемых форматов: обучение ментальной устойчивости и курсы по управлению стрессом, сессии с психологом, занятия йогой и медитацией;
- Лишь 24% респондентов оценили текущее внимание их компании к вопросам благополучия сотрудников как высокое.
«За последние годы рынок программ благополучия радикально изменился. Работодатели вынуждены были обратить свое внимание на ментальное здоровье своих сотрудников. Появилось большое количество провайдеров и платформ, предоставляющих услуги по снижению стресса, тревоги, выгорания на рабочем месте. Компании сами разрабатывают аутентичные программы благополучия. И, вместе с тем, остается еще огромное количество вопросов относительно эффективности проектов, направленных на заботу о сотрудниках», — рассказал Андрей Вебер, генеральный директор компании «Культура счастья».
С полным текстом исследования можно ознакомиться по ссылке.
