Губернатор: портовую ОЭЗ в Совгавани в Хабаровском крае не закроют, а будут развивать

ХАБАРОВСК, 12 июня. /Корр. ТАСС Сергей Мингазов/. Портовая особая экономическая зона в Советско-Гаванском районе Хабаровского края будет развиваться, а не закрываться, правительство РФ приняло предложения краевых властей о передаче полномочий по управлению зоной в регион. Об этом сообщил в воскресенье журналистам губернатор Вячеслав Шпорт.

"Думаю, зона будет работать. У нас есть идеи, есть резиденты, которые готовы там работать. Есть смысл ее развивать. На ее развитие еще в декабре выделены деньги", - сказал он.

Читайте также новости по теме: Развитие Дальнего Востока © Игорь Агеенко/ТАСС, архив Губернатор Приамурья: регион рассчитывает принимать миллион туристов из Китая в год Губернатор Приамурья: космодром "Восточный" принес области 600 млн рублей доходов за год Настоящие люди: как живут современные чукчи ТАСС запускает интернет-портал DV.land про российский Дальний Восток

Губернатор отметил, что полномочия по управлению ПОЭЗ переданы из федерального центра в регионы. "Подбираем руководителя для этой зоны. Думаю это посыл, чтобы на закрывать, а развивать", - добавил он, уточнив, что зона, на развитие которой до конца прошлого года не было направлено ни рубля, не может считаться неэффективной. Шпрот также добавил, что заключение соглашения о передаче полномочий по управлению ПОЭЗ запланировано на ближайшее время.

ОЭЗ, созданная на базе морского порта Советская Гавань, является единственной в Российской Федерации морской ОЭЗ портового типа. Станция Советская Гавань - конечная точка БАМа, темпы освоения сырьевых запасов в регионах, тяготеющих к Транссибу и БАМу растут, крупные промышленно- сырьевые холдинги заинтересованы в строительстве перегрузочных комплексов в дальневосточных портах для отправки грузов в страны АТР.

В регионе проведена работа по привлечению в ПОЭЗ якорных инвесторов, заявивших о намерении строительства перегрузочных комплексов и рыбоперерабатывающих мощностей с объемом инвестиций к 2025 году около 20 млрд рублей и созданием до 1 000 рабочих мест.

Заявки двух заинтересованных инвесторов находятся на рассмотрении в Минэкономразвития России с общим объемом инвестиций около 10 млрд рублей под строительство портовых терминалов мощностью до 16 млн тонн в год.

Краевая управляющая компания АО "ПОЭЗ "Советская Гавань", созданная в 2015 году, наделена полномочиями по строительству объектов обеспечивающей инфраструктуры, распоряжению земельными участками, что крайне необходимо для заключения соглашений с потенциальными резидентами ПОЭЗ и обеспечения ее деятельности. Документация, разработанная АО "Особые экономические зоны", готовится для передачи региональной управляющей компании.

В мае 2016 года правительство Хабаровского края направило в Минэкономразвития России дорожную карту по ускорению заключения с компаниями соглашений о придании им статуса резидентов ПОЭЗ.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Оксана Титова
Снижение продуктивности – организационная травма как последствие внедрения изменений

После организационных изменений компании часто сталкиваются с парадоксальной ситуацией: новые структуры внедрены, процессы перестроены, стратегия обновлена, но продуктивность падает, растёт абсентеизм, сотрудники теряют инициативу и вовлеченность. Эти явления обычно объясняют сопротивлением изменениям или недостаточной мотивацией, однако на практике они часто являются последствиями организационной травмы – состояния, в котором сотрудники теряют чувство контроля, доверие к организации, ощущение справедливости и смысл своей работы. В этой статье Оксана Титова, организационный консультант, бизнес-психолог, основатель проекта “Организационная динамика” и xHRD рассматривает, почему изменения могут снижать продуктивность, как связаны организационные изменения, травма выжившего, потеря доверия и абсентеизм, а также что HR и руководителям необходимо делать, чтобы восстановить вовлеченность, доверие и эффективность организации после трансформаций.