52% айтишников считают, что достигли work-life balance с помощью удаленки

Больше половины опрошенных ИТ-специалистов считают, что в их компаниях соблюдается соблюдается баланс между работой и личной жизнью, а 42% отметили наличие трудностей. Только 6% специалистов этой категории жалуются на отсутствие work-life balance.

Как выяснила компания ITQuick и исследовательского центра «Зарплата.ру», большинство сотрудников в сфере ИТ предпочитают гибридный формат работы как оптимальный для баланса между личной и профессиональной жизнью. Опрос, проведённый с 28 октября по 7 ноября среди 1600 сотрудников российских ИТ-компаний в возрасте от 25 до 55 лет по всей России, показал, что 48% считают гибридный формат наиболее подходящим для поддержания этого баланса.

По результатам исследования сейчас 44% опрошенных айтишников работают в гибридном формате, 26% — только из офиса, 16% — исключительно удаленно, а 15% работают удаленно, но иногда приезжают в офис.

При этом для большинства (53%) важным аспектом в выборе рабочего формата является четкое разделение рабочего и личного времени, тогда как 36% отдают приоритет свободе выбора места работы. Личное общение с коллегами предпочитают только 12%. Кроме того, 38% респондентов отмечают, что для улучшения баланса им нужен более гибкий график, 34% — снижение нагрузки, 23% — улучшение коммуникации с командой.

Говоря о трудностях, которые «поджидают» на удаленке и при работе в гибридном графике, 21% Ит-специалистов отметили периодические проблемы с домашним интернетом, 19% пожаловались на зависание и медленную работу программного обеспечения, а также на отсутствие нужных инструментов (16%). Также 13% сталкиваются с проблемами доступа к корпоративным системам, а 7% — с вопросами безопасности данных. Психологические проблемы на работе коснулись 35% респондентов, причем наиболее часто они сталкиваются с повышенной тревожностью (33%), апатией (17%) и нарушением сна (14%).

Также большинство респондентов (72%) считают, что практически все задачи в IT можно выполнять удаленно. Исключение, по мнению участников исследования, составляет сфера кибербезопасности — 14% полагают, что в ней невозможно полностью перейти на удаленный формат. Другие направления, такие как искусственный интеллект и машинное обучение (8%), веб-разработка (2%), анализ данных и Big Data (2%), а также облачные технологии (1%), по мнению респондентов, не требуют обязательного присутствия в офисе.

Эксперты отмечают, что несмотря на желание работать за пределами офиса, айтишники остаются вовлеченными специалистами – 54% из них ощущают себя глубоко погруженными в работу, а 40% отмечают средний уровень вовлеченности.