В ЦБ назвали наиболее разумным сценарий с нефтью за $30

При формировании денежно-кредитной политики Банк России по-прежнему намерен исходить из базового сценария, в соответствии с которым средняя цена барреля нефти в 2016 году составит $30, сообщила первый зампред ЦБ РФ Ксения Юдаева.

«Он у нас базовый, но по сравнению с тем, что вдруг сейчас в связи с ситуацией на рынке настроения резко поменялись, он выглядит достаточно консервативным, но мы считаем, что пока достаточно много объективных предпосылок в сторону того, что $30 — это разумный сценарий на этот период», — заявила Юдаева журналистам (цитата по «Интерфаксу»).

Замглавы ЦБ пояснила, что преждевременная переориентация на оптимистический сценарий в условиях повышенной волатильности на рынке может привести к новым проблемам.

«Если мы будем себя вести по оптимистичному сценарию, тогда мы можем оказаться в неудачном положении, выяснится, что мы, допустим, слишком быстро снизили ставки, потом нам их увеличивать придется, то есть начнется такое дерганье. Для нас наиболее подходящий вот этот консервативный сценарий, он нам позволяет целей достичь и более-менее плавную траекторию по ставке иметь, не дергаться во все стороны в зависимости от ситуации на рынке», — отметила Юдаева.

Отвечая на вопрос, планирует ли ЦБ корректировать свой базовый прогноз, Юдаева сказала, что новый прогноз выйдет в июле, но о том, насколько сильно он будет отличаться от действующего, говорить пока рано.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.