39% работодателей практикуют систему «короткой пятницы»

Почти 40% работодателей используют у себя в компании систему сокращенной недели и отпускают сотрудников в пятницу пораньше. Однако большинство работают по стандартному графику.

Как говорится в исследовании «Авито Работа», 18% работодателей завершают рабочий день на один час раньше, еще 17% заканчивают работать в 15-16 часов, около 13-14 часов дня отпускают сотрудников всего 4% компаний. Большинство российских руководителей (60%), однако, работают по стандартному графику.

Интересно, что у 60% работающих по графику 5/2 россиян (34% опрошенных) пятница — стандартный по продолжительности рабочий день. В разбивке по городам так чаще всего отвечали жители Красноярска (83%), а вот респонденты из Москвы (49%) сообщили, что по пятницам уходят домой раньше.

«Сокращенный рабочий день по пятницам в некоторых компаниях выступает инструментом мотивации и влияет на удовлетворенность сотрудников. Работодатели стремятся перераспределять трудовые ресурсы и оптимизировать рабочее время персонала для максимальной эффективности бизнеса», - отметил директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.