Минкомсвязи расширило реестр российского программного обеспечения

Решение о включении таких программ, как "Dr. Web Антивирус", "Система электронного документооборота СЭД", клавиатурный тренажер "СОЛО на клавиатуре" и других в реестр было принято в ходе заочного голосования членов Экспертного совета по российскому ПО.

МОСКВА, 2 апр — РИА Новости. Минкомсвязи РФ включило более 60 программных продуктов в единый реестр отечественного программного обеспечения (ПО), соответствующий документ подписал глава министерства Николай Никофоров, сообщается на официальном сайте ведомства.

В реестр были добавлены такие программы, как "Dr. Web Антивирус", "Система электронного документооборота СЭД", клавиатурный тренажер "СОЛО на клавиатуре", ряд продуктов "1С" и другие. Всего в реестре российского ПО уже более 300 продуктов.

"Решение о включении данных продуктов в реестр было принято в ходе заочного голосования членов Экспертного совета по российскому ПО. На сегодняшний день в реестр российского ПО включено 303 программных продукта", — говорится в сообщении министерства.

Экспертный совет по российскому ПО является постоянно действующим органом, который проводит экспертизу заявлений компаний на включение сведений об их программных продуктах в единый реестр российского ПО. В состав совета входят представители федеральных органов власти, институтов инновационного развития, а также ассоциаций российских разработчиков ПО. Решения совета принимаются простым большинством голосов его членов, участвующих в заседании, в том числе дистанционно. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.