Политика, права ЛГБТ и мемы: что постят в социальных сетях миллиардеры из списка Forbes

Время чтения: 0 минут Комментариев нет
В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Смыслы, атмосфера, ответственность: формула успешной команды от «22/11 Девелопмент»
Александр Канивец
Смыслы, атмосфера, ответственность: формула успешной команды от «22/11 Девелопмент»

Как всем известно, слаженная работа команды напрямую влияет на общие результаты, поскольку при грамотном взаимодействии людей друг с другом повышаются и эффективность, и качество, и скорость достижения целей. Этому способствует благоприятная атмосфера в коллективе. А еще сплоченные команды быстрее и более гибко реагируют на вызовы и изменения – они адаптивны. Александр Канивец, операционный директор и сооснователь компании «22/11 Девелопмент», рассказал о подходах к управлению командой.
Проект «Рулевые» Х5 Транспорт
Проект «Рулевые» Х5 Транспорт
Как читать между строк в резюме: 5 мягких навыков, которые важнее жёсткого опыта в 2026 году
Марина Ускова
Как читать между строк в резюме: 5 мягких навыков, которые важнее жёсткого опыта в 2026 году
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
PR и HR: как вместе строить доверие к работодателю

Несмотря на то, что в России сейчас рынок работодателя, искать и привлекать талантливых сотрудников всегда непростая задача. И чем выше квалификация и больше лет опыта у кандидата, тем больше усилий нужно приложить, чтобы его заинтересовать.
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.
Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Проект "как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»  участвует в номинации Digital Solution
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Каким был, есть и будет «идеальный кандидат»?
Анна Покровская
Каким был, есть и будет «идеальный кандидат»?
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.
Фрод в найме стал массовым: почему резюме больше нельзя принимать на веру

Рынок труда за последние годы значительно изменился: там, где еще недавно компании боролись за каждого релевантного кандидата, сегодня у рекрутеров сотни откликов, формально подходящих под вакансию. На первый взгляд это должно было облегчить найм: больше резюме, больше выбора, больше шансов быстрее закрыть позицию.
Проект: OS SberLinux Server

Компания Сбер выступает в номинации Digital трансформация года.
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Тихая роскошь увольнения: почему сотрудники уходят не из-за денег, а из-за отсутствия обратной связи
Ольга Шаповалова
Тихая роскошь увольнения: почему сотрудники уходят не из-за денег, а из-за отсутствия обратной связи
Интеллектуальный тимбилдинг: как формат "Шоу идей" превращает креативность сотрудников в реальные бизнес-кейсы
Евгения Ли-хи-за
Интеллектуальный тимбилдинг: как формат "Шоу идей" превращает креативность сотрудников в реальные бизнес-кейсы
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Нематериальная мотивация для «синих воротничков»: что важно кроме денег
Сергей Орлов-Горский
Нематериальная мотивация для «синих воротничков»: что важно кроме денег

Мероприятия

III Международный форум «ИИ — будущее сегодня»! 2 июня 2026 г. в предверии ПМЭФ в Санкт-Петербурге встретятся ведущие эксперты, разработчики и потребители ИИ-решений, чтобы говорить о главном — практическом внедрении технологий. И я с удовольствием поддерживаю это событие.

4 июня 2026 «Штат» приглашает на практическую кейс-конференцию - УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ персонала/ PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026

«СРЕДА для СВОИХ» — это образовательное сообщество по развитию управленческих компетенций, где в одном месте собраны лучшие знания, курсы, видеоуроки (более 1000) и живые встречи с экспертами со всего мира. Здесь вы можете учиться по индивидуальному плану, брать готовые решения для работы и общаться с профессионалами.

11 июня 2026 года на вебинаре Елена Кузнецова, эксперт Gallup с 20-летним опытом управления на уровне C-level, расскажет, как лидерам использовать свои сильные стороны для управления командой после сокращения. Вебинар для тех, кто планирует или уже пережил сокращение: видит стресс, падение продуктивности и уход лучших сотрудников. Главная идея: сокращение — это не конец, а законное право пересобрать команду под новые задачи без денег и уговоров, только через честное перераспределение ролей под р

17 июня «Штат» и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашают на Ежегодный знаковый нетворкинг форум – ФОРУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ 2026

26 июня 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 17 июня 2026 года.

Международная бизнес-миссия для владельцев бизнеса и топ-менеджеров