Как два россиянина и украинец переехали в Долину и устраивают соотечественников на работу в Apple и Google

Глубочанский, Цыбаев и Гусаков запустили стартап JobEasy, который за месяц с нуля обучает профессии тестировщика сайтов и гарантирует ученикам работу в крупных компаниях, таких как Apple, Facebook, Slack. Бизнес-модель у стартапа нехитрая – студенты, которые получили работу после обучения платят JobEasy процент от зарплаты. Проект уже помог примерно ста студентам сменить работу, их выплаты принесли JobEasy более $1,5 млн выручки.

Личное дело

34-летний Иван Цыбаев увлекся программированием еще в старших классах. Окончив Сахалинский государственный университет по специальности «финансы», год стажировался в Японии. Еще студентом Цыбаев поработал аналитиком в Южно-Сахалинском представительстве американской нефтяной компании ExxonMobil, где за пару лет «разочаровался в офисное работе».

В начале 2009 года Иван переехал в Нью-Йорк – после зарубежной стажировки осталась «тяга пожить за границей». В Штатах окончил курсы по страхованию и инвестициям, занимался экспортом строительного оборудования и логистикой. А в свободное время играл на гитаре и синтезаторе в местных барах в составе музыкальной группы. В 2011 году Цыбаев стал представителем студии Артемия Лебедева и помог компании открыть офис на Уолл-стрит. А еще через год перебрался в Калифорнию. Чтобы влиться в стартаперскую тусовку, основал портал SiliconNews.Ru, где публиковал новости и интервью с предпринимателями, среди которых был, например, Павел Дуров. Цыбаева заметили в некоммерческой Американской бизнес-ассоциации русскоговорящих профессионалов (AmBAR) и даже пригласили стать вице-президентом по пиару. Но он мечтал о собственном проекте – и в 2013 году основал стартап Trucker Path, который помогает дальнобойщикам находить места для парковки и других нужд. Из него вырос еще один бизнес – «Uber для дальнобойщиков» Truckloads, который связывает напрямую заказчиков грузоперевозок и водителей. Стартап занял треть рынка США и оценивался в $100 млн.

Чтобы влиться в стартаперскую тусовку, Цыбаев основал портал SiliconNews.Ru, где публиковал новости и интервью с предпринимателями, среди которых был, например, Павел Дуров

В 2014 году Trucker Path привлек $1,5 млн от китайской социальной сети Renren. Год спустя тот же Renren и американский фонд Wicklow Capital инвестировали еще $20 млн. В 2017 году стартап получил кредит в $30 млн и собрался привлечь новый инвестиционный раунд. По словам Цыбаева, он вел переговоры с фондом Baring Vostok, компания дошла до этапа due diligence (процедура оценки объекта инвестирования), но сделка сорвалась. Представитель Baring Vostok не стал подтверждать или опровергать эту информацию, ссылаясь на коммерческую тайну. «Не всегда эти переговоры доходят до стадии подписания каких-либо документов и еще реже до закрытия сделки», – рассказали Forbes в пресс-службе Baring Vostok. По словам Цыбаева, сорванная сделка повесила на стартап «красный флаг», из-за чего другие инвесторы неохотно шли на переговоры и предлагали невыгодные условия.

В декабре 2017 года Renren выкупил проект, сумма сделки не разглашается. По приблизительным оценкам ФРИИ, основанным на публичных данных, Цыбаев мог получить за долю от $5 млн $32 млн.

«Инвесторы поняли, что индустрия очень нерациональная и сложная, многие стартапы просто закрылись, а логистические гиганты типа Uber в 2017-м сильно потеряли в оценке, по сравнению с 2015-м годом», – считает Цыбаев. Trucker Path не приносил прибыли, несмотря на то, что приложение установил «каждый третий американский дальнобойщик».

«Я думал, у меня отличная компания и команда, есть куда расти. И тут хлоп, кризис, нет резко денег — 2 месяца и нас убило»

В течение 2018 года предприниматель передавал дела и присматривался к перспективным нишам для старта нового бизнеса. В этом Цыбаеву помогал 35-летний Максим Гусаков из Южно-Сахалинска, друг детства и экс-технический руководитель проектов Trucker Path. Гусаков, программист по образованию, со второго курса развивал собственную веб-студию «Милакс», которая приносила около $10 000 выручки и $2000-3000 прибыли в месяц. Кризис 2014 года подкосил бизнес. «Я думал, у меня отличная компания и команда, есть куда расти. И тут хлоп, кризис, нет резко денег — 2 месяца и нас убило», – вспоминает Гусаков. Поэтому в конце 2014 года он присоединился к Trucker Path и с тех пор не покидал компанию.

После продажи стартапа партнеры перебрали десяток идей от блокчейна до рекрутинга и остановились на онлайн-образовании.

На своем опыте

Идею нового проекта подсказал опыт третьего сооснователя JobEasy 33-летнего Максима Глубочанского, с которым Цыбаев подружился в Америке пять лет назад. История Максима – воплощение американской мечты. Глубочанский родился в Мариуполе, в возрасте семи лет с семьей переехал в Израиль. Отслужив в израильской армии и получив степень бакалавра MBA, Глубочанский трижды участвовал в розыгрыше грин-карты. В 2013 году ему, наконец, повезло. «Меня тянула в США американская мечта. Я всегда стремился к чему-то большему», – объясняет свою настойчивость Глубочанский.

Первое время в США он занимался бизнес-консалтингом и  зарабатывал до $24 000 в год. Этого было мало для жизни в Штатах. Глубочанский понял, что за высокооплачиваемой работой нужно идти в IT. В интернете наткнулся на курсы, которые обещали обучить востребованной профессии тестировщика сайтов (Quality Assurance или QA). Средняя зарплата в отрасли,  по данным американского портала по поиску работы Indeed, составляла $70 000 – 80 000 в год. Работа казалось простой даже для человека без технического образования – нужно было проверять функциональность кнопок и ссылок сайта, оценивать дизайн и фиксировать ошибки. Глубочанский рискнул и не прогадал. Он быстро находил работу по профессии: через 3 месяца зарабатывал $70 000, в конце года $80 000. Еще через пару лет получал $100 000, работая на Apple и Intel.

«Меня тянула в США американская мечта. Я всегда стремился к чему-то большему»

Максим признается, что работа отнимала мало времени – с задачами на день он расправлялся за пару часов. На досуге Глубочанский бесплатно обучал профессии тестировщика знакомых, которые тоже быстро находили высокооплачиваемую работу в Google, Apple и Intel. Он задумался о том, чтобы превратить хобби в системный бизнес.

Фабрика тестировщиков

В конце марта 2019 года Цыбаев, Гусаков и Глубочанский объединились и запустили стартап JobEasy. Это маркетплейс образовательных программ, который помогает, начать или ускорить карьеру в IT без особых вложений в обучение. Начали с курсов для тестироващиков – сотрудников, которые проверяют работоспособность сайта и оценивают его глазами пользователя.В проекте Глубочанский отвечает за преподавание и программу обучения. «Он стал нашим Тони Роббинсом. Он очень хорошо умеет объяснять, мотивировать людей», – объясняет Цыбаев. Гусаков взял на себя техническую сторону и автоматизацию бизнес-процессов. Цыбаев отвечает «за все остальное», он же на старте вложил в стартап около $30 000 личных накоплений.

EasyJob – это онлайн-платформа, на которой проходят вебинары, а студенты выполняют домашние задания. Сначала в течение месяца изучают теорию, а затем отрабатывают ее на практике. Стартап также рассылает резюме своих подопечных и предлагает бесплатную стажировку в компаниях-партнерах, итогом которой может стать оффер или как минимум строчка в резюме, подтверждающая прохождение практики.

Кроме того, JobEasy гарантирует трудоустройство выпускников, так как на этом строится модель монетизации стартапа. По условиям договора сначала студенты платят только регистрационный сбор в размере $699, дальше либо 12% от зарплаты в течение 18 месяцев после трудоустройства – в среднем получается по $10 000-20000 с одного студента. Либо сразу $7500 (или по скидке $2999) за все обучение. Большинство выбирает первый вариант.

JobEasy гарантирует трудоустройство выпускников, на этом строится модель монетизации стартапа. Сначала студенты платят только регистрационный сбор в размере $699, дальше либо 12% от зарплаты в течение 18 месяцев после трудоустройства

Такой формат взаимодействия оформляется в виде договора Income Share Agreement (ISA). По словам Антона Именнова, управляющего партнера московского офиса коллегии адвокатов Pen & Paper, ISA используется в качестве альтернативы традиционной системе студенческих займов. «ISA становятся популярнее, как инструмент на стыке образования и HR, потому что для кредитора они гораздо надежнее, чем традиционные займы», – объясняет юрист. От кредита такой договор отличает то, что студент занимает не у банка, а у компании, в которой непосредственно обучается. По схожей модели работает ближайший аналог JobEasy – американская компания Lambda School, которая привлекла $42 млн инвестиций при оценке в $300 млн.

«JobEasy отличается от многих карьерных акселераторов тем, что студентам в любом случае надо заплатить вступительный взнос. Это более рискованно для клиента, но с другой стороны повышает мотивацию не бросать программу на полпути», – считает Тилек Мамутов, основатель стартапа Outtalent, который по схожей модели постоплаты обучает программистов из СНГ проходить собеседование и помогает получить работу в ведущих IT-компаниях. По его словам, JobEasy выбрал перспективную нишу – для людей, которые хотят сменить работу, это хорошая стартовая площадка для карьеры в IT.

Тест на деньги

Первый курс партнеры запустили в середине апреля 2019 года. Для привлечения клиентов использовали рекламу в сообществах по поиску работы в Facebook и сарафанное радио. На первый поток записались около 20 человек. Сейчас, по данным компании,  в одной группе учатся 100 человек. Цыбаев признается, что до конца курса доходит только половина.

Со временем к стартапу в качестве внештатных преподавателей присоединились сотрудники Intel, Google, Facebook и других топовых компаний – знакомые и бывшие коллеги Глубочанского. Они получают за работу $50-100 в час в зависимости от квалификации. В программе появились и новые специальности вроде DevOps (связующее звено между тем, кто разрабатывает продукт и тем, кто его использует) – для студентов, которые хотят углубить знания в IT. «Сначала JobEasy помогает выйти на простую должность в IT, а потом студент, уже имея работу, возвращается, чтобы  доучиться и получить более высокую квалификацию. Таким образом, студенты гораздо быстрее выходят на работу, а JobEasy получает возможность быстрее трудоустраивать людей с меньшими затратами», – объясняет Цыбаев.

Со временем к стартапу в качестве внештатных преподавателей присоединились сотрудники Intel, Google, Facebook и других топовых компаний – знакомые и бывшие коллеги Глубочанского

Со старта программы более 100 человек сменили профессию – устроились в Google, Intel, Samsung,  Apple, Facebook и другие компании. Студенты обычно находят работу в течение полугода после обучения. Зарабатывают на старте $80 000 в год, рассказывает Гусаков.

Дмитрий Альт из Чикаго работал кабельщиком. На рекламу JobEasy случайно наткнулся, просматривая ленту в Facebook. «Я был готов к переменам, нужен был лишь толчок. И школа JobEasy мне его дала», – вспоминает Альт. Он признается, что в начале было много сомнений: стартап малоизвестный и профессия незнакомая, но решил рискнуть. Через несколько недель после окончания курса Альт получил три приглашения на работу, выбрал одну из лидирующих компаний, которая занимается консалтингом и аутсорсингом, ее название он не раскрывает по условиям договора. Его доход увеличился в два раза и достиг $100 000 в год. «Работа в центре города, в небоскребе с невероятным видом на озеро Мичиган. Моя мечта осуществилась», – делится Альт. Похожая история у Дины Рахмоновой из Нью-Йорка. Она работала финансистом, получала около $70 000 в год, но ей захотелось чего-то нового. О JobEasy Дине рассказали знакомые, которые с помощью стартапа нашли работу. Через три месяца после окончания курса Рахмонова устроилась на работу с зарплатой в $90 000, не считая бонусов. Она не хочет возвращаться в финансы, планирует дальше развиваться в IT.

Через три месяца после окончания курса Рахмонова устроилась на работу с зарплатой в $90 000, не считая бонусов.

За три месяца после запуска стартап вышел на точку безубыточности. За неполный 2019 год JobEasy получил $1 млн выручки, в первом полугодии 2020 года – $523 000. По словам Цыбаева, текущие договоры со студентами должны принести компании до конца года еще около $9 млн выручки. Все деньги партнеры реинвестируют в развитие – прежде всего, в софт и скоринговую модель.

В мае стартап получил конвертируемый займ на сумму $500 000 от двух частных инвесторов, близких к фонду Raine Ventures, а также от инвестиционного синдиката SmartHub, возглавляемого бизнес-ангелом Богданом Яровым.

Предприниматели работают над тем, чтобы шире использовать скоринговую модель, которая поможет на старте понять, есть ли у студента шансы получить работу – помешать может криминальный бэкграунд или нелегальное пребывание в стране.Таких кандидатов будут отсекать на старте, до прохождения курса. Кроме того, партнеры развивают автоматизацию процессов по всей воронке: преквалификация, контракты, платежи, обучение, вывод на работу, предиктивная аналитика – для этого компания нанимает инженеров и аналитиков в СНГ. Договариваются о сотрудничестве с учебными заведениями, чтобы расширить список образовательных программ.

По словам Цыбаева, «мечты о единороге» у основателей нет, прошлый опыт с Trucker Path сделал предпринимателя «спокойнее». «У меня фокус сместился в то, чтобы нести в мир добро. Есть желание построить действительно хорошую масштабируемую историю, которая может иметь максимальный вклад в развитие общества», – уверяет Цыбаев.

Дрель и клятва Гиппократа: где и как учились самые перспективные молодые россияне

DEFAULT NODE

Дрель и клятва Гиппократа: где и как учились самые перспективные молодые россияне

Участники рейтинга 30 самых перспективных россиян до 30 лет по версии Forbes — совсем еще молодые люди, которые хорошо помнят университетские годы. Мы узнали у наших героев, пригодились ли им на практике полученные в вузах знания, а также попросили вспомнить самые яркие эпизоды из студенческой жизни. Подробности — в галерее.

Рейтинг самых перспективных россиян до 30 лет

Главная фотография:

http://www.forbes.ru/sites/default/files/gallery_images/ya_ktz_cap_200414_1049.jpg_1589811403_51712.jpg_1590160956_98952.jpg_1590445717_59331.jpg__1590472768__40037.jpg

Фото в галерею:

Заголовок:

Марк Саневич и Михаил Беляндинов, Bestdoctor

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участники в категории «Предприниматели»

Учебное заведение: МГУ им. М. В. Ломоносова

Год окончания: 2017

Пригодились ли в карьере полученные знания

Михаил Беляндинов: «МГУ в первую очередь учит людей мыслить. Университет меня сильно прокачал и позволил думать не однонаправленно, а более комплексно и широко. Кроме того, у нас профильное образование, мы врачи и продолжаем заниматься медициной. В медицине есть раздел, который называется «организация здравоохранения», он позволяет понять, куда направить людей, как сделать им чекапы и как вообще поддерживать общественное здоровье. Мы занимаемся как раз этим, поэтому знания, которые мы получили на факультете фундаментальной медицины, используем напрямую. Кроме того, у нас были межфакультетские курсы, когда мы могли ходить на пары других факультетов. Мы много ходили на курсы, связанные с экономикой и бизнесом, это тоже помогло нам в бизнесе».

Марк Саневич: «Знания, конечно, пригодились. Мы строим платформу по управлению здоровьем, поэтому должны понимать, как функционирует система здравоохранения, как выглядит процесс изнутри, чем болеют люди — эти знания дают очень много. Так же много дает знание биологии, химии, физики и математики — они формируют представление о том, как в мире функционируют системы. Медицинские знания невероятно пригодились в бизнесе и помогают до сих пор».

Самое памятное воспоминание об обучении

Михаил Беляндинов: «Самое памятное воспоминание — это морг, который изменил мое отношение к жизни. А еще весь шестой курс был как день сурка. У нас уже параллельно была компания, а мы должны были учиться и писать диплом. Вечером обычно собирались у меня на кухне или в офисе у дедушки, обсуждали проект и делали дела, ложились в три часа ночи, вставали в семь — начиналась учеба. Пары шли до двух, а потом я ездил в НИИ урологии, где в лаборатории делал дипломную работу».

Марк Саневич: «Самых памятных воспоминаний об учебе было два. На первом курсе у нас была учебная практика в реанимации, и у меня умер первый пациент, с которым я общался. Это произвело неизгладимое впечатление и сильно повлияло на меня как на человека. А еще — воспоминание о том, как мы уже заканчивали университет, стремились стать докторами и давали клятву Гиппократа перед вручением дипломов».

Автор фото:

Семен Кац для Forbes

Фотография:

Скрыть слайд:

Заголовок:

Марк Тен, Sports.ru

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участник в категории «Управление»

Учебное заведение: МГИМО

Год окончания: 2013

Пригодились ли в карьере полученные знания: «У меня неоднозначное отношение к классическому образованию, в том числе к МГИМО. В моей памяти были большие преподаватели, которые спокойно воспринимали творческое отношение к учебе и помогали развивать сильные стороны. И при этом было много душного формализма. Языки в МГИМО, действительно, преподают мощно. Хоть это и базовый навык, но я смотрю на тех, кто пытается догнать в зрелом возрасте, и понимаю, как мне повезло сразу иметь хорошую базу».

Самое памятное воспоминание об обучении: «На третьем курсе я начал работать полный день и перестал понимать, зачем мне университет. Дважды хотел бросить учебу, один раз даже принес заявление, но начальница курса очень содержательно и по-доброму меня развернула. До сих пор с любовью вспоминаю ее».

Автор фото:

Семен Кац для Forbes

Фотография:

Скрыть слайд:

Заголовок:

Арсений Громов, Rambler Group

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участник в категории «Финансы и инвестиции»

Учебное заведение: НИУ ВШЭ

Год окончания: 2010

Пригодились ли в карьере полученные знания: «У меня профильное образование — экономический факультет НИУ ВШЭ, направление фондового рынка и инвестиций, поэтому прикладные знания, конечно, пригодились. Но в первую очередь университет научил дисциплине, работе и мышлению в постоянном тонусе, поиску новых путей решения задач».

Самое памятное воспоминание об обучении: «Воспоминаний об учебе довольно много, сложно выделить что-то одно. Помню, что учеба мне нравилась и давалась легко. Нравилось (и нравится до сих пор — учиться надо всю жизнь) изучать новые сферы и предметы, не приходилось делать это через силу. Пожалуй, еще одно хорошее воспоминание — это, на удивление, военные сборы с однокурсниками в 2010 году, когда в Москве стояла страшная жара. Трудности позволяют лучше узнать друг друга и сблизиться с людьми, поэтому не удивлен, что большая часть моих близких друзей — это мои однокурсники».

Автор фото:

Семен Кац для Forbes

Фотография:

Скрыть слайд:

Заголовок:

Полина Шило, Высшая школа онкологии

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участница в категории «Наука и технологии»

Учебное заведение: НИИ онкологии им. Н. Н. Петрова

Год окончания: 2018

Пригодились ли в карьере полученные знания: «Я училась в медицинском университете шесть лет, без этого было бы сложно. Пригодилось все — и фундаментальные дисциплины (биохимия и физиология), и клинические (кардиология, неврология, хирургия). В работе с пациентами очень важно разбираться не только в своей непосредственной специальности (в моем случае — онкологии), но и во многих других. Университет дал очень хорошую базу, но я все равно все время продолжаю учиться».

Самое памятное воспоминание об обучении: «Ярких моментов очень много. Расскажу про первый и последний день учебы. Первый день — подъем в 5:30 утра, с собой — огромный баул с халатом, сменкой, учебниками, едой, маршрутка из Петергофа (там было общежитие) до Автово, оттуда с пересадкой до Васильевского острова, оттуда — на автобусе и еще пешком. На улице +5, очень непривычно после моего родного южного городка. Первые конспекты, записанные идеальным почерком. Знакомство с одногруппниками («О Боже, и с этими людьми мне надо провести шесть лет?!»). Первые лекции, анатомичка, возвращение домой в 10 вечера. Но, пожалуй, самый памятный момент — это выпускной. Он проходил в старом здании СПбГУ на Васильевском острове, это было безумно торжественно и трогательно. Все красивые, с горящими глазами. Клятва российского врача, вручение дипломов. Диплом я потом потеряла на вечеринке (прямо как Лео и Оскар), но мне его, к счастью, вернули».

Автор фото:

DR

Фотография:

Скрыть слайд:

Заголовок:

Анна Ривина, «Насилию.нет»

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участница в категории «Социальные практики»

Учебное заведение: РГГУ, Тель-Авивский университет

Годы окончания: 2011, 2014

Пригодились ли в карьере полученные знания: «Больше всего мне дал Тель-Авивский университет, после учебы там мир стал намного объемнее, интереснее и наполнен смыслом, разными точками зрений. У меня там были и Платон, и феминизм, и выборы, класс пропаганды был крутой, а самая высокая оценка за год была по политической экономике за работу про прямые иностранные инвестиции. Там научили думать и спорить, отстаивая свое мнение. Российские вузы по сравнению с ним не дали мне практически ничего, скука смертная».

Самое памятное воспоминание об обучении: «Защита диссертации, моя тема — 10-я статья европейской конвенции о правах человека «Свобода выражения мнения». Во время защиты я долго ругала происходящее в стране, а потом увидела оценочный лист одного преподавателя из комиссии, где стояла оценка 5, а в комментариях [было написано]: «Эх, Ривина, эх, Ривина».

Автор фото:

Семен Кац для Forbes

Фотография:

Скрыть слайд:

Заголовок:

Алиса Ушакова, USHATÁVA

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участница в категории «Мода и дизайн»

Учебное заведение: Уральская государственная юридическая академия

Год окончания: 2015

Пригодились ли в карьере полученные знания: «Я училась на юридическом. Не скажу, что пригодился конкретный предмет или знание конкретного кодекса. Но пригодился навык находить выход из всех ситуаций, в которые я попадала. Я поняла, как работает система и как ее можно обходить, чтобы это не отразилось на результате. Поэтому когда задерживалась ткань на коллекцию, когда приходила бракованная продукция за пару дней до старта продаж, о котором мы уже объявили клиентам, когда одним днем мы лишились всех сотрудников шоурума в Екатеринбурге и в тысяче других ситуаций, я не унывала. Сразу включается мозг и гибкость мышления, начинаешь продумывать все варианты действий. Ведь нет ничего невозможного, и все в наших руках.

Понять суть предмета для меня было ключевым на сессиях. Если в школе все уроки мы учили и каждый предмет разбирали, то в академии я постоянно прогуливала пары и за три дня до сессии садилась разбираться в предмете. Но «юридическое мышление» мне очень пригодилось и пригождается до сих пор. Способность структурировать и искать информацию, смотреть на ситуацию с разных сторон, все подвергать сомнению. Этот навык помогает в процессе заказа партий ткани и коллекций, помогает понимать, в каких количествах надо выпускать ту или иную модель. Ведь не всегда заранее знаешь, что будет пользоваться спросом.

Тем не менее, я не профессиональный юрист с годами практики за плечами, и когда возникают юридические вопросы, предпочитаю обращаться к профессионалам, а не выдумывать что-то самой. Каждый должен делать то, что умеет, а я умею придумывать одежду, и лучше потратить драгоценные часы на это».

Самое памятное воспоминание об обучении: «Самое памятное воспоминание об учебе связано с производственной практикой в Ленинском районном суде Екатеринбурга. Я помогала секретарю судьи и подшивала дела, попутно читая и изучая их. Эта практика разделила мою жизнь на до и после в плане юридической карьеры. Я увидела совсем не то, что было в американских фильмах. Постоянные переработки, неуважение со стороны руководства, абсолютная нехватка оборудования, даже канцтоваров.

Последний день в суде мне запомнился особенно: меня пытались попросить дрелью просверлить особо объемное дело (небольшие я сверлила шилом). Я отказалась, зная, что это закончится поездкой на скорой помощи. Но помощник судьи попытался: в итоге дрель соскочила с бумаги и было море крови. Я решила, что в таких условиях работать точно не буду. И в тот момент определилась, что закончу обучение и свяжу свою жизнь с модой, например, устроюсь на работу в Inditex, чтобы наработать стаж и начать расти по карьерной лестнице вверх».

Автор фото:

DR

Фотография:

Скрыть слайд:

Заголовок:

Юлия Пош, Татьяна Столяр, «Антиглянец»

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участницы в категории «Новые медиа»

Учебное заведение: МФЮА, МГУ

Годы окончания: 2012, 2016

Пригодились ли в карьере полученные знания

Юлия Пош: «Я начала работать со второго курса, сделав выбор между теорией и практикой. Но чтобы успешно сдавать отечественную и зарубежную литературу — кажется, у нас были самые строгие и въедливые преподаватели по этим предметам, — честно читала все книги из списков, причем в сжатые сроки, по ночам. Умение быстро читать очень пригождается по сей день».

Татьяна Столяр : «После школы я поступила на дневное отделение факультета журналистики РГСУ, но уже после недели учебы поняла: делать мне там нечего, программы устаревшие, преподаватели-теоретики, сокурсники особо не мотивировали. Еле дотерпела до конца года. Затем перевелась на вечернее отделение журфака МГУ — думала, будет лучше. Но в здании на Моховой оказалось еще хуже. Те же устаревшие программы, оторванные от профессиональной жизни преподаватели, вдобавок — пафос, присущий журфаку. Поэтому я туда особо не ходила, зато активно посещала пары на других факультетах МГУ, на втором и третьем курсе часто зависала в корпусах на Воробьевых горах, за что студенческому МГУ спасибо. Из полезного — литературу нам преподавали замечательно, я всегда обожала читать, а тут выдавали длинные списки, хотя я, по-моему, единственная, кто прочитал их все. Например, сочинения Руссо я точно прочла единственная из группы».

Самое памятное воспоминание об обучении

Юлия Пош: «Заведующий кафедрой как-то сказал нам с университетской подругой: «Девочки, что бы у вас в жизни ни случилось, не бросайте профессию. Какие бы мужчины вас ни окружали, не бросайте профессию. Профессия всегда спасет и вытащит из любой депрессии». В общем, много лет его цитирую. Он же устроил нам на первом курсе встречу с Владимиром Познером, по итогам которой мне удалось сделать мини-интервью. Оно, конечно, было «в стол», но неплохо для старта».

Татьяна Столяр: «Диплом я писала по пиару в центрах современной культуры у прекрасной Татьяны Эдуардовны Гринберг — она одна из немногих преподавателей, о ком я вспоминаю с теплом. Ну и еще объявление о стажировке в «Известиях» я увидела в коридоре журфака — меня взяли в отдел культуры газеты, и эти первые публикации очень пригодились в дальнейшем и открыли многие двери. Вообще, спасибо журфаку за пинок под зад, я сильно злилась, что не получаю там знаний, но потом поняла, что можно и нужно учиться самой — и пошла работать».

Автор фото:

Семен Кац для Forbes

Фотография:

Скрыть слайд:

Заголовок:

Вероника Хан, PETRA

Текст под фото:

Рейтинг «30 до 30»: участница в категории «Мода и дизайн»

Учебное заведение: РГГУ, факультет истории искусств

Год окончания: 2014

Пригодились ли в карьере полученные знания: «Безусловно, так как искусствоведение прививает вкус и чутье. Очень ценным качеством является насмотренность в искусстве. И в целом знание истории — одно из важнейших интеллектуальных приобретений».

Самое памятное воспоминание об обучении: «Практика в Эрмитаже на последнем курсе. Я была счастлива, что меня взяли. Было приятно переехать в Питер и ходить на работу в один из самых роскошных музеев мира. Я помогала готовить выставку. У меня был доступ к запасникам, я общалась с заслуженными работниками музея и проанализировала огромное количество произведений искусства: пользовалась потайными дверями и коридорами, читала книги во внутренней библиотеке. Я считаю, что это достойная и очень интересная работа».

Автор фото:

Семен Кац для Forbes

Фотография:

Скрыть слайд:

Тэги:

Рейтинг 30 до 30 2020

Отображать в тексте статьи(под снос):

Не отображать в тексте статьи

Подзаголовок:

Практика в Эрмитаже, военные сборы, «море крови» в уральском суде и другие университетские приключения участников рейтинга Forbes «30 до 30»

Авторы:

Анастасия Карпова

Отправить Push-уведомление в iPhone (под снос):

Не отправлять Push-уведомление

Рубрика (канал):

Карьера и свой бизнес

Не показывать рекламу:

показывать рекламу

Не экспортировать в Яндекс и соц сети:

экспортировать в Яндекс

Топ1:

не топ1

Топ 3 с текстом:

НЕ Топ 3 с текстом

Топ 3 с картинкой:

не Топ 3 с картинкой

Не показывать в списках:

показывать в списках

Срочно отправлять в соц сети:

Срочно отправлять в соц сети

Заменить кавычки на ёлочки:

Заменить кавычки на ёлочки

Проверено корректором:

Проверено корректором

Статус материала:

Статус:

У продюсера(на утверждении)

Не создавать InstantArticles:

Создавать InstantArticles

Бесплатный материал:

Бесплатный материал

Дополнительная оплата за трафик:

С оплатой за трафик

Количество шар:

0

Количество просмотров:

0

Количество просмотров за неделю:

0

Количество просмотров за месяц:

0

Количество просмотров за год:

4723

Дизайн галереи:

Стандартный

Просмотров за 31 день:

4280

"Тёмный" материал:

"Тёмный" материал