Голодец рассказала об очень резком сокращении доходов россиян

Вице-премьер РФ Ольга Голодец

Выступая на Неделе российского бизнеса, вице-премьер российского правительства Ольга Голодец указала на очень резкое падение доходов граждан. «Резкое — и по реальному уровню заработной платы, и вообще доходов», — цитирует вице-премьера агентство «РИА Новости».

По ее словам, снижение покупательской способности населения сказывается на розничном обороте, который сокращается серьезными темпами.

В этой связи Голодец заявила о необходимости неформально подойти к подготовке генерального соглашения между профсоюзами, объединениями работодателей и правительством. «На повестке дня стоит вопрос об очень серьезных переговорах относительно в том числе механизмов регулирования оплаты труда», — подчеркнула вице-премьер.

Она также указала на диспропорцию средних зарплат в различных отраслях в России. В качестве примера Голодец привела зарплаты в финансовом секторе, которые в прошлом году несколько раз превышали среднюю зарплату по стране. Вице-премьер подчеркнула, что необходимо искать разумный подход в этом вопросе и пообещала подключение государства к диалогу. «Это вопрос социального благополучия и развития нашей страны», — сказала она.

Срок действия нынешнего Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством истекает в этом году.

По итогам 2015 года число россиян с доходами ниже прожиточного минимума достигло 19,2 млн человек, или 13,4% от всех жителей страны, сообщил Росстат. Это максимальная цифра по итогам года за последние девять лет.

Величина прожиточного минимума по состоянию на четвертый квартал 2015 года составила 9452 руб. Причем в течение года эта цифра дважды снижалась — сначала в третьем квартале с 10017 до 9663 руб., а затем — до нынешнего показателя.

Статистика Росстата за 2015 год не включает в себя данные по Крыму и Севастополю.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.