Держат деньги под рукой: почему россияне продолжают «чистить» валютные вклады

Отток средств с валютных депозитов в апреле продолжился, хотя его объемы и снизились по сравнению с рекордным мартовским оттоком почти в пять раз. По данным ЦБ , в апреле отток валюты с банковских депозитов составил $1,1 млрд, в марте — $4,9 млрд. Объем вкладов физлиц в валюте составил на 1 мая $88,2 млрд.

Аналитическая компания Frank RG подсчитала на основании отчетности банков за апрель, из каких кредитных организаций клиенты-физлица активнее всего забирали валюту. Почти весь отток с депозитов приходится на три банка — ВТБ, Сбербанк и Альфа-банк.

  • Самый большой отток средств, как и в марте, пришелся на ВТБ — клиенты забрали $559 млн. В марте с вкладов в банке клиенты сняли $1,626 млрд.

  • На втором месте Сбербанк. Его клиенты в апреле забрали $286,3 млн. Отток в марте — $1,478 млрд.

  • Из Альфа-банка клиенты сняли в апреле $116,1 млн против $458 млн в марте.

Общий отток валюты говорит о том, что клиенты все еще активно забирают деньги из банков: снимают их в банкоматах или конвертируют валюту в рубли, говорит директор аналитической группы по финансовым организациям Fitch Антон Лопатин.

Эта тенденция началась еще до прихода коронавируса в Россию. Из-за того, что Федеральная резервная система (ФРС) США снижала ставку, банкам стало невыгодно держать на депозитах валюту граждан и они опустили ставки по валютным депозитам, объясняет Лопатин. «Коронавирус же дополнительно усугубил эту ситуацию, люди в кризисное время предпочитают, чтобы деньги были под подушкой», — говорит он.

То, что отток продолжится и в апреле, предсказывал ЦБ . По оценке регулятора, в марте клиенты снимали деньги, чтобы делать крупные отложенные покупки, а также готовиться к самоизоляции. После этого, прогнозировал Банк России, отток со вкладов должен был продолжиться. Некоторые граждане остались в апреле без источников дохода и им пришлось тратить свои накопления.

Что говорят в банках?

Как и в марте, в апреле происходил переток средств граждан со срочных депозитов на более удобные текущие рублевые и накопительные счета, с которых клиент может в случае необходимости быстро снять деньги. «В условиях пандемии население сосредоточилось на текущих расходах, предпочитая «держать деньги под рукой». Но фактически, большая часть средств осталась в периметре банка и группы», — указали Forbes в пресс-службе банка ВТБ.

Благодаря перетоку средств доля текущих счетов в общем портфеле ВТБ в апреле выросла на 7%. В целом портфель привлеченных средств физических лиц с учетом инвестиционных продуктов вырос за четыре месяца почти на 7%, до 5,738 трлн рублей, отметили в банке. Этим банк объясняет и то, почему именно ВТБ два месяца подряд показывает рекордное изменение средств на валютных вкладах.

Клиенты банков действительно стали чаще хранить деньги на текущих счетах, что подтверждают и расчеты агентства НКР для РБК. Их доля в общем объеме хранящихся в банках средств выросла с 26% в начале года до 29% на 1 мая, составив около 9 трлн рублей.

Также граждане в апреле меняли средства из-за укрепления курса рубля. По оценке Сбербанка, сокращение валютных вкладов в апреле с учетом движения кросс-курсов валют было менее $200 млн. Часть клиентов Сбербанка конвертировала средства в рубли, так как в апреле курс рубля укрепился. «Поэтому данное сокращение нельзя полностью трактовать как «отток»», —отметила пресс-служба банка.

В Альфа-банке в апреле не наблюдали оттока средств, сказали Forbes в пресс-службе банка. Большое влияние на изменение портфеля средств физических лиц оказало изменение курса валют. В частности в апреле по сравнению с мартом укрепление курса рубля к доллару составило 4-5 рублей. «С учетом того, что в Альфа-Банке около 40% средств в иностранной валюте, то волатильность курса играет существенную роль при приведении всех остатков к рублевому эквиваленту. Если пересчитать балансы по единому курсу, то в Альфа-банке в апреле наблюдается приток средств примерно на 5,5 млрд рублей», — сообщает пресс-служба Альфа-банка.

Банк признает, что снижение портфеля срочных депозитов при этом действительно наблюдается, но это снижение не является оттоком. «Клиенты в текущее время стали выбирать для себя более гибкие инструменты накоплений, в частности накопительные счета, о чем свидетельствует прирост средств на счетах до востребования на +2%. Также клиенты более активно выбирают инвестиционные продукты», — сказали в пресс-службе.

Самые надежные российские банки по версии Forbes

DEFAULT NODE

В рейтинге 100 надежных банков по версии Forbes сменился лидер

Forbes составил новый рейтинг 100 надежных российских банков . Первое место в нем занял Райффайзенбанк, второе Юникредит банк, третье — Росбанк. Таким образом, все три первых места в этом году оказались заняты «дочками» западных кредитных организаций.

При составлении списка Forbes учитывал данные международных (S&P, Moody's, Fitch) и российских (АКРА, «Эксперт РА») рейтинговых агентств, которые аккредитованы в Банке России. На первом этапе выбирались банки исходя из следующих параметров: наличие рейтинга, активы более 30 млрд рублей, а при наличии нескольких рейтингов учитывали общее число наивысших. В итоге банки внутри сотни поделились на пять групп надежности.

Группа с наивысшей степенью надежности, в которую вошли банки с рейтингами по международной шкале BBB и BBB- и рейтингом по национальной шкале AAA, оказалась целиком состоящей из российских госбанков и «дочек» иностранных банков. Самым надежным из российских госбанков оказался Сбербанк — на 4-м месте. следующий за ним — ВТБ, на 11-м.

Из частных российских банков наивысшую позицию занял Альфа-банк — 26-е место. Это уже следующая категория  надежности — в нее попали банки с рейтингами по международной шкале BB+ и BB, по российской шкале AA+ и AA. Они оцениваются как довольно надежные, но их устойчивость во многом зависит от благоприятной деловой среды. В случае ухудшения коньюнктуры банки из этой группы сохранят доступ к альтернативным финансовым ресурсам, что позволит им выполнить обязательства. В той же группе находится и Совкомбанк (27-е место).

Годом ранее рейтинг 100 надежных российских банков возглавлял Юникредитбанк. Далее шли Райффайзенбанк и Росбанк.

Целиком посмотреть рейтинг можно здесь , а со списком 15 лидеров ознакомиться в галерее.

Читайте также
100 надежных российских банков — 2020. Рейтинг Forbes

Главная фотография:
http://www.forbes.ru/sites/default/files/gallery_images/gettyimages-187833844.jpg__1584386569__68625.jpg
Тэги:
рейтинг надежных банков
Райффайзенбанк
Отображать в тексте статьи(под снос):
Не отображать в тексте статьи
Подзаголовок:
Первое место в рейтинге 100 надежных российских банков — 2020 занял Райффайзенбанк, следом идут «дочки» иностранных кредитных организаций и российские госбанки
Авторы:
Редакция Forbes
Отправить Push-уведомление в iPhone (под снос):
Не отправлять Push-уведомление
Рубрика (канал):
Финансы и инвестиции
Не показывать рекламу:
показывать рекламу
Не экспортировать в Яндекс и соц сети:
экспортировать в Яндекс
Топ1:
не топ1
Топ 3 с текстом:
НЕ Топ 3 с текстом
Топ 3 с картинкой:
не Топ 3 с картинкой
Не показывать в списках:
показывать в списках
Срочно отправлять в соц сети:
Срочно отправлять в соц сети
Заменить кавычки на ёлочки:
Заменить кавычки на ёлочки
Проверено корректором:
Нет
Статус материала:
Статус:
У продюсера(на утверждении)
Не создавать InstantArticles:
Создавать InstantArticles
Бесплатный материал:
Бесплатный материал
Дополнительная оплата за трафик:
С оплатой за трафик
Количество шар:
0
Количество просмотров:
0
Количество просмотров за неделю:
0
Количество просмотров за месяц:
0
Количество просмотров за год:
108467
Дизайн галереи:
Стандартный
Просмотров за 31 день:
44000
"Тёмный" материал:
"Тёмный" материал
В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Оксана Титова
Снижение продуктивности – организационная травма как последствие внедрения изменений

После организационных изменений компании часто сталкиваются с парадоксальной ситуацией: новые структуры внедрены, процессы перестроены, стратегия обновлена, но продуктивность падает, растёт абсентеизм, сотрудники теряют инициативу и вовлеченность. Эти явления обычно объясняют сопротивлением изменениям или недостаточной мотивацией, однако на практике они часто являются последствиями организационной травмы – состояния, в котором сотрудники теряют чувство контроля, доверие к организации, ощущение справедливости и смысл своей работы. В этой статье Оксана Титова, организационный консультант, бизнес-психолог, основатель проекта “Организационная динамика” и xHRD рассматривает, почему изменения могут снижать продуктивность, как связаны организационные изменения, травма выжившего, потеря доверия и абсентеизм, а также что HR и руководителям необходимо делать, чтобы восстановить вовлеченность, доверие и эффективность организации после трансформаций.