Кризис сближает: в офисах стало теснее

Рассадка сотрудников в офисах стала более плотной: в среднем расстояние между коллегами за пять лет сократилось на 30%.

банкет

Такие данные касательно бизнес-центров класса А и В приводит газета "Ведомости" , ссылаясь на исследования компании Pridex.

Читайте также:

Уберите часы и снимите водопады! Фэншуй об ошибках офисов

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.