"Проблема не в возрасте, а в неумении искать работу"
Многие из соискателей пытаются объяснить нежелание работодателей предлагать им должность своим неподходящим возрастом, между тем причины кроются в другом. Об этом заявил на неделе президент портала SuperJob Алексей Захаров, передает HR-tv.ru .
"Десятки тысяч кейсов: я молодой, меня никто не берет на работу, я старый, меня не берут на работу. Не надо себя обманывать! Люди работают и в 55, и в 60, и в 90", - сказал Захаров. - Проблема не возрасте. Проблема в том, что либо за последние 10 лет ваша квалификация не выросла , либо вы неправильно ищете работу".
