JTI рассказала, почему все ее офисы берут пример с российского
Japan Tobacco International рассказала, почему в области HR ее офисы ориентируются на российский. Видеоинтервью опубликовано на портале HR-tv.ru сегодня.
По словам Александра Рудницого, руководителя отдела персонала компании JTI в России, во-первых, в России у компании больше всего сотрудников: здесь работают более 5000 человек более чем в 70 городах, т.е. естественным образом такой рынок не может не иметь влияния на деятельность всей компании, а во-вторых, ряд проектов, которые стартовали именно здесь, были признаны лучшими практиками и применяются и в регионе СНГ+, к которому относится Россия, и даже на других рынках – в Восточной, в Западной Европе, в Америке, в Азии и в головном офисе.
К примеру, исследование увлеченности сотрудников впервые было проведено именно в российском представительстве, распространившись на другие впоследствии, а также программа стажировок Jump, ставшая для JTI глобальной, тоже была предложена офисом в России.
